V večini primerov so vprašanja dobra stvar. Pokažejo, da ste aktivno vključeni in vas zanima pogovor ali izkušnja.
Ampak, kot pri vsem, je tudi tukaj na vrsti črta. Če vas je kdaj vprašalo pretirano osebno ali sovražno vprašanje, zaradi katerega se je vaš glas ujel v grlu, že veste, da je med radovednostjo in draženjem precej velika razlika. In na žalost gre za črto, ki jo je vse preveč enostavno prečkati.
Torej, kako lahko ugotoviš, ko tepeta na robu med zainteresiranim in navadnim ol 'neljubim? No, če se ti zdi kriva za eno od teh štirih stvari, je to trden pokazatelj, da moraš svoj preiskovalni um preverjati.
1. Zastavljate vprašanja, na katera že poznate odgovor
Pred nekaj leti sem se s šefom sestal z zaprtimi vrati zaradi manjše napake, ki sem jo naredil pri projektu (hej, samo zato, ker pišem poklicne nasvete za življenje, ne pomeni, da sem popoln, v redu?).
Čeprav je bilo srečanje zasebno, se je beseda hitro razširila kot divji požar - kot to pogosto velja na delovnih mestih. Kmalu potem, ko sem se oddaljil od tega pogovora, se je stanovalka ogovarjanj naše pisarne približala moji mizi s subtilnim nasmehom na njenem obrazu. "Hej, kaj se je zgodilo na tvojem srečanju?" Je vprašala vse srhljivo in nedolžno, čeprav je že vedela vse o tem.
Vas ta anekdota stisne s pestmi in stisne zobe? Pripravljen sem staviti, da je to zato, ker ste z nekom takšnega doživeli srečanje.
Ko to zavrete, je postavljanje vprašanj, na katere že poznate odgovor (še posebej, če se nanaša na nekaj negativnega), res le pasiven agresiven poskus, da se nekdo počuti slabo. In verjemite mi, da poskus prikritosti vaše malenkosti kot pristne radovednosti resnično samo še doda žalitev.
2. Uporabljate obtoževalni jezik
Obstaja velika razlika med vprašanjem, kot je "Zakaj za vraga, da bi kdaj v to e-poštno nit vključil Jason-a?" In "Hej, ali lahko razložite, zakaj ste v to e-pošto vključili računovodski oddelek?"
Prvi se sliši agresivno in kritično, drugi pa jasno pove, da iskreno iščete odgovor na vprašanje.
Kot pri vsem, morate tudi pri postavljanju vprašanj ljudi, s katerimi sodelujete, posvetiti posebno pozornost svojemu tonu in izbiri besed, da se izognete pretiranemu ali hudemu. Ne pozabite, da si zastavljate vprašanje in ne odganjate kritike.
Glavni urednik Muse Adrian Granzella Larssen ponuja odličen nasvet, kako se ujeti v teh trenutkih: Če bi lahko vprašanje ali izjavo brez težav končali z besedo "Ti idiot!", Ne da bi se slišalo čudno, je verjetno bolje, da stvari preoblikuješ tako, da zvenijo. malo nežnejši.
3. Nos steknili tja, kamor ne spada
Vsi poznamo tiste ljudi, ki se nagibajo k vsakemu pogovoru. Radi so vedno v zanki in vedeti. Njihova želja po obveščenosti je nekoliko občudovanja vredna. Toda v praksi je to res samo nadležno.
Če pogledate samo definicijo besede "radoveden", to pomeni "pripravljen učiti ali vedeti." Vendar menim, da bi morali to definicijo le nekoliko spremeniti v nekaj, kar je v smeri, "željni učenja ali vedeti" o nečem, kar se nanaša na vas . "
Iskreno, če s pomočjo razjasnitve o vprašanju ni mogoče dobiti ničesar, boste verjetno izstopili le kot pasivni agresivni ali v nobenem primeru nosljivi. Preden skočite desno in se pozanimate o dodatnih podrobnostih, si vzemite trenutek, da razmislite, ali to sploh morate vedeti. Morda boste presenečeni nad tem, kolikokrat vam je res bolje, da ustnice zadržite.
4. Svoja vprašanja kvalificirate
Pomislite zadnjič, ko je nekdo začel stavek z: "To res ni moja stvar, ampak …" Verjetno je, da ste takoj zadržali sapo in se pripravili na tisto neizogibno vprašanje - tisto, ki je bilo popolnoma nepomembno ali preveč osebno.
Opozorilo o spojlerju: Če čutite, da morate svoja vprašanja predgovoriti s takšnimi kvalifikatorji, verjetno vprašate nekaj, česar ne bi smeli biti. Če ne morete priti prav do grozdaste poizvedbe brez besedne osvetlitve, potem najbrž dvakrat premislite o tem, da bi to vprašanje sploh postavili.
Na trenutke smo lahko vsi malo noro - to je človeška narava. Vendar obstaja jasna meja med radovednostjo in naravnost nesramno.
Če v sebi prepoznate katerega koli od zgoraj omenjenih znakov, je čas, da se sproti preverjate in prilagodite svoj pristop.
