Skip to main content

Kako izboljšati uspešnost intervjuja - muza

Anonim

Tu je nekaj, kar moji starši nikoli ne bi uganili: Veliko se prekriva med strategijami, ki jih veliki kandidati uporabljajo, da navdušijo vodje zaposlitve, in triki, ki jih veliki improvizatorji uporabljajo, da občinstvo zadržijo po šivih.

Ne, res!

Da bi to dokazal, sem v intervjuju sestavil svoje štiri najboljše nasvete za uboj - vse neapologetsko ukradene od ljudi, ki so me naučili improvizirati.

In če niste "improvizacijski tip", bodite prepričani - za te lekcije vam ni treba biti hiter član SNL - a . Vsakdo lahko izvaja te nasvete.

1. Ponašajte se kot vaš intervjuvalec

Torej, kako najti pravo sredino med nastopom samozavestnega in na videz krepkega? Tu je trik: poiščite svojega sogovornika in ga kopirajte. V improviziranem primeru to imenujemo zrcaljenje.

Zrcaljenje anketarja sprosti in sprosti občutek, kot da se bolj povezuje z vami. Preprosta psihologija. Želeli smo zaupati ljudem, ki se obnašajo kot mi.

Opazite položaj telesa anketarja in tempo njenega govora. Ali se naslanja, sedi naravnost ali se naslanja? Ali muči ali skrbno izbira svoje besede? Ali govori posebej hitro ali počasi?

Dovolite, da se vedenje vašega anketarja lomi od vas. To je subtilna stvar, a malo gre daleč, da pustite vtis, da ste se že vklopili.

2. Uporabite posebnosti

Številni improvizirani prizori se zaradi pomanjkanja podrobnosti zrušijo. Zamislite si ta prizor: "Kaj počnete tukaj?" "Oh, samo mislil sem, da se ustavim …"

Dolgočasno. Kdo za vraga so ti ljudje, kje so in zakaj bi nas sploh zanimalo?

"Sestra, hitro potrebujem … počakaj, se spet igraš Candy Crush?" (Zdaj smo že pri nečem.)

Enako se dogaja v intervjujih. "Jaz sem oseba, usmerjena v rezultate" nikogar ne zbudi. In vaš anketar nima razloga, da bi vam verjel. Vsakdo lahko reče, da je usmerjen v rezultate.

Namesto tega uporabite specifike. Povejte zgodbo o času, ki ste ga potisnili naprej, da boste dosegli rezultate. In ne ustavite se le tam: omenite morebitne negativne vplive svojih dejanj in lekcij, ki ste se jih iz njih naučili. Vaša zgodba postane bolj resnična - kar pomeni, da se vaš intervjuvanec ne bo počutil, kot da ji samo pripovedujete, kar želi slišati.

Na primer: »Ves konec tedna sem delal celotno ekipo, da smo lahko dosegli rok. Lahko bi rekel, da so nekateri blizu izgorelosti, in v prihodnosti bi moral v soboto zvečer počakati vse na večerji, da bi moral biti močan. Vendar obešalnik boli vstran, ta proga je postala ponos, ki resnično združuje našo ekipo. "

Seveda je ta poseben odgovor tveganje. Da, v podjetju, ki za vsako ceno ceni zadovoljstvo strank, je zmagovalec. Toda v organizaciji, v kateri je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, se vam morda ne zdi primerno. Namesto, da svoje zgodbe pripravite tako, da samo razmišljate o svojih lastnostih, se prepričajte, da raziščete podjetje, da boste lahko pripovedovali zgodbe, zaradi katerih boste slišali popoln za ta natančen položaj.

3. Imeti mantro

En trik, ki ga improvizatorji uporabljajo za ustvarjanje privlačnih likov, je, da vstopijo v prizor z mantro. Karkoli, od "ljubim te" do "sem tukaj edini razumen?" Do "to je fascinantno!"

To vam daje "sidro" - izhodišče za odločitev, kaj naprej povedati. Namesto da bi poskušali stvari izrisati iz modrega, se lahko osredotočite na to, da naredite očitno stvar, ki bi jo naredil nekdo s to izreko.

Za intervju se najprej odločite, kakšna oseba želite biti, nato pa jo uporabite za ustvarjanje. Mogoče je to "Rad rešujem težave s podatki" ali "Stvari bi morale izgledati čudovito." Prepričajte se le v to, v kar resnično verjamete!

Od tam je odgovarjanje na vprašanja veliko lažje - namesto da stvari potegnete iz zraka, naredite očitno stvar, ki izvira iz vaše mantre.

Zdaj imaš sidro. Če vas sogovornik postavi na vprašanje, ki ga niste pričakovali, se lahko vedno vrnete na teh nekaj besed in tam začnete svoj odgovor.

4. Vprašajte se: "Če to, kaj potem?"

Ko govorimo o mantrah, je ena glavnih stvari, ki jo improvizatorji ponavljajo v svojih glavah, "če je to, kaj potem?". To pomaga pri sestavljanju prejšnje vrstice, da ustvarite podroben in zanimiv svet.

Tu je primer: En igralec začne sceno z besedami: "Slišal sem, da je hrana tukaj odlična." Drugi igralec se vpraša: "Če je to, kaj potem?" Če je hrup, da je hrana odlična, je morda v restavraciji tako kolk, da je George Clooney za mizo poleg njih.

Kako to velja za intervjuje? To je recept za postavljanje odličnih vprašanj!

To je tisti del, kjer vam vaš intervjuvalec pove o svoji vlogi, kako počne stvari, kako deluje podjetje, nato pa vam omogoča, da postavljate vprašanja. Medtem ko poslušate svojega anketarja, se vprašajte: "Če je to, kaj potem?" S tem, ko boste to povedali sebi, boste lažje zastavili določena vprašanja, zaradi katerih bo vaš anketar občutil, da ga boste dobili.

Recimo, recimo, da vaš intervjuvalec pravi: "Nikoli ne dostavimo izdelka, razen če je celotna ekipa z njim 100% zadovoljna."

Če se vprašate »če to, kaj potem?«, Lahko rečete nekaj takega: »Zanimivo! Ali to kdaj povzroči napetost s strogimi roki? Kako bi rekli, da podjetje uravnoteži prispevek celotne ekipe s tem, da dobavi končni izdelek v času in proračunu? "

Ne glede na to, ali se boste potegovali za plosk ali povratni klic, ovacije ali ponudbo, smeh ali službo, vam bodo ti nasveti pomagali izkoristiti svoj potencial. In hej, morda bi bil boljši v improvizaciji, kot si misliš.