Izpoved: V delovni sili sem že 10 let in sem imel skoraj toliko delovnih mest. V svoj zagovor še nikoli nisem začel zaposlitve z namenom, da bi ostal le kratek čas - moji razlogi, da sem se oddaljil od uresničevanja položaja, niso bili primerni za to, da bi bil odpuščen, da bi se celo preselil v drugo državo zaradi mojega moža. A resničnost je, da je odsek o delovnih izkušnjah iz mojega življenjepisa dolgotrajen in trdno sodim v kategorijo "serijskega koša za zaposlitev."
Starejši rodovi, vključno z mojim očetom, so bili prepričani, da ostajanje v službi manj kot nekaj let kaže na nelojalnost ali nezanesljivost. Toda čeprav priznam, da skoki za zaposlitev niso idealen scenarij, ne obžalujem svoje "kreativne" poti v karieri. Naučil sem se veliko o sebi in še več o svojih ciljih. Če se boste branili - ali se spraševali o - kratkoročnem bivanju na delovnem mestu, naj delim nekaj lekcij, ki sem se jih naučil.
1. Nobeno delovno mesto ni popolno, vendar vam ni treba biti nesrečen
Neumno bi bilo pričakovati, da imam rad vse o podjetju ali službi, vendar močno verjamem v pravico, da imam več dobrih dni kot slabih. Seveda, v težkih gospodarskih časih, ko mnogi menijo, da imajo srečo, da imajo sploh službo, je manj prostora za izbirčnost, a vedno obstajajo podjetja, ki iščejo talente.
Torej, če se v nedeljo znajdete zviti v plodu, ker se naslednji dan bojite delati - in to traja že mesece - je čas, da ponovno ocenite svoje stanje. Za začetek je dobro, da poskušate rešiti to težavo v notranjosti: prosite svojega nadzornika, da prilagodi svoj položaj, da bo bolje ustrezal vašim interesom, prosite za nadaljevanje projektov zunaj vaše natančne vloge ali celo zaprosite za napredovanje.
Če pa se stvari ne bodo izboljšale, se ne bojite iskati nove zaposlitve samo zato, ker še niste »vložili dovolj časa« v svojo trenutno. Če imate zaželene kvalifikacije, lahko vodje zaposlovanja odpustijo, če imate utemeljen razlog za nadaljevanje. Sem živi dokaz.
2. Lahko se učite z vsakim korakom
Iz vsakega “skoka” se lahko naučiš veliko. Ugotovite, kaj vam je všeč in kaj ne. In četudi nadaljevanje ni bilo popolnoma vaša izbira, morate gledati na vrsto odgovornosti, ki ste jih imeli kot prednost.
Na mojem področju trženjskih komunikacij se lahko dnevne naloge razlikujejo od PR do vzdrževanja spletnih strani do razvoja vsebine. Pri skoku v službo sem se lahko kar malo spotaknil - in zdaj vem, kje so moje prednosti, in katere naloge najbolj uživam. Zdaj bom lažje ugotovil, kako naj se najbolje ujemam pri naslednji službi.
3. Podjetje je prav tako pomembno kot položaj
Še ena stvar, pri kateri se boste izboljšali, je dešifriranje družbene kulture. Vsako podjetje ima svojo izrazito kulturo in pomembno je, kako se vanj umestite. Začnite iskati to prilogo - ne le pri opisu delovnega mesta - zgodaj na katerem koli razgovoru. Ne bojte se postavljati določenih vprašanj o kulturi od začetka vožnje, saj je to lahko ključno, da ste dlje srečni.
Sodelovanja v različnih podjetjih so mi omogočila, da natančno določim, kakšno ozračje mi ustreza in na kaj moram iskati. Vedite, kaj deluje za vas - in kaj ne. Na primer, če veste, da najbolje delate, ko ste udobni in ležerni, in oblačilni kode zahtevajo obleke, obstaja velika verjetnost, da se bo s časom nosila na vas. Majhna stvar? Seveda. Toda veliko majhnih stvari, kot je ta, se lahko sešteje in povzroči nesrečo v velikem času.
4. Vedno lahko dobite dodatno pomoč
In nazadnje, če se vam zdi, da vam zgodovina zaposlitve ovira iskanje novega delovnega mesta, je tu skrivnost: sestanite se z zaposlovalci. Kot pojasnjuje Melissa Mitchell, svetovalka za iskanje v The Mergis Group, "Ta oseba lahko postane zagovornik za vas in potisne življenjepis skozi postopek zaposlovanja na podlagi odnosov, ki so jih vzdrževali z vodji zaposlitve." Torej, ali imate netradicionalno v ozadju, menjavate poklicno pot ali ste drug kovalec za iskanje zaposlitve pri iskanju drugega položaja - malo dodatne pomoči vam lahko pomaga daleč.
Nekoč je bilo iskanje skokov v službo poljub smrti pri iskanju novega položaja. Toda v današnjem poslovnem okolju se na veliko raznolikih stališč ne gleda tako slabo. Ne pravim, da ne boste naleteli na vodje zaposlitve, ki se jim zafrknejo - vendar tudi na črni seznam ne bo postavil vas. Tudi če je vaša poklicna pot tako močna kot moja, jo vzemite kot učno izkušnjo in se vrnite tja.
