Najem vodje so samo ljudje in ljudje so seveda radovedni. To pomeni, da boste v nekem trenutku med razgovorom zastavili vprašanje: "Torej, zakaj zapuščate trenutno službo?"
Očitno želite biti iskreni v nekem intervjuju. Zapuščate službo z razlogom . Toda resnično se potrudite, da se vzdržite negativnosti. Osredotočite se na tisto, na kar se morate veseliti, ne na tisto, kar puščate za seboj. Da vam predstavim, kaj mislim, tukaj so štirje dokaj neupravičeni razlogi, zakaj boste morda iskali službo, in kako jih prevesti v taktične odzive.
1. Želite zaslužiti več
Kdo si ne želi, da bi jim bil plačan več? To je povsem običajna stvar, vendar morda ni najbolje, da se vzpostaviš med intervjujem - vsaj ne, dokler vodja najemanja ne bo več vložen v vas.
Tukaj je namesto tega reči:
V svojih treh letih na LBD sem imel priložnost resnično razviti močan spretnost na področju analize podatkov, kvantitativnega sklepanja in programiranja. In čeprav sem bila to odlična učna izkušnja in sem užival v prispevanju k ekipi, sem se pripravljen pridružiti podjetju, ki ceni moje sposobnosti in mi omogoča, da jih bolj celovito uporabljam.
2. Vaš šef je kreten
Nobenega drugega načina je, da se izrazite: Imate slabega šefa. Na kratko in nevtralno omenite, da ste dve na ločenih progah in nadaljujte naprej. Zaveži ga z nečim pozitivnim o podjetju.
Takole lahko določite besedilo:
Zavedel sem se, da je vodstvo moje ekipe šlo v drugo smer, in zanima me delo v bolj sodelovalnem okolju. Težko sem se odločil, ker imam rad poslanstvo podjetja, a na koncu mislim, da je to prava izbira.
ZNATE KAKO ODGOVORITI OVO STANDARDNO VPRAŠANJE?
Najem poklicnega trenerja vam lahko pomaga pri intervjuju.
Kaj čakaš?
3. Želite se napredovati
To je verjetno najtemnejši razlog za iskanje zaposlitve. V bistvu je tudi tista različica bolj ali manj v redu. Če pa se želite podrobneje seznaniti, lahko odgovor zagotovo postavite pozitivno.
Takole lahko rečemo:
Pripravljen sem na naslednji izziv v karieri. Všeč so mi bili ljudje, s katerimi sem delal, in projekti, pri katerih sem delal, toda v nekem trenutku sem ugotovil, da me ne izzivajo tako, kot sem bil včasih. Namesto da se prepustim, da sem se preveč udobno odločil, sem se odločil za položaj, kjer lahko še naprej rastem.
4. Vaše delovno mesto je na splošno samo sranje
Sladkorni plašč sira, še vedno pa koruza. Namesto da se trudiš, da bi tvoje delo zvenilo manj grozno kot je, se namesto tega osredotoči na eno ali dve stvari, ki sta te privlekla do tega položaja, na to, kako je bilo na koncu slabo, in na kaj se veseliš v novi vlogi.
Tukaj je, kako to vljudno povedati:
Bil sem res navdušen, ko sem se začel v vlogi, ki je tako tesno sodelovala z lokalnimi divjimi živalmi in prispevala k tako pomembnemu vzroku. Mislim, da sem zaradi tega zanemaril, da bi se podrobneje seznanil z dejanskimi prihodki podjetja. Ni mi bilo potrebno dolgo, da sem ugotovil, da nisem dober kulturni fitnes. Od takrat iščem vlogo v podjetju, ki ceni transparentnost, v katerem lahko še naprej vplivam.
Opazite, kako imajo vsi ti odgovori vsaj eno stvar, ki je pozitivna glede anketirane prejšnje vloge? Za preračunavanje vsake napake vašega zadnjega nadzornika ne boste dobili točk. Vaša najboljša stava je, da stopite po visoki cesti in se usmerite v prihodnost.
