Poznate ta občutek, ko počnete nekaj, kar resnično imate radi? Čas se zdi, da leti, a hkrati se nikoli ne želite ustaviti; izzivi so vznemirljivi, dosežki pa vas postavijo v oblak devet; energija se samo zdi, da teče skozi vas.
Ali ne bi bilo čudovito, če bi to občutili vsak dan - v službi?
No, imamo spoznanje, da vam bo teh 15 podjetij dalo to, da je to čudovit občutek. Ne glede na to, ali gre za njihove kulture, zasluge, delo, ki ga opravljajo, ali vse tri, ljudje radi delajo v teh podjetjih - in menimo, da boste tudi vi.
1. HelloSign
Naša pisarna
HelloSign verjame, da je način poslovanja danes pokvarjen. Zato je podjetje namenjeno poenostavitvi dela za vse - od malih zagonov do velikih podjetniških podjetij. Milijoni posameznikov in več kot 60.000 podjetij po vsem svetu zaupa platformi HelloSign - ki vključuje rešitve eSignature, digitalni potek dela in eFax - za avtomatizacijo in upravljanje njihovih najpomembnejših poslovnih transakcij.
Člani ekipe se strinjajo, da se na HelloSign lahko veselimo med zanimivim delom, pametnimi in voznimi soigralci ter celotnim okoljem sprostitve in zabave. Ko govorimo o zabavi, sodelavci HelloSign močno verjamejo v to, da se zelo težko igrajo. Če imate brezplačen neomejen odsotni čas, si zaposleni lahko privoščijo zaslužen oddih, kadar ga potrebujejo - in se ob tem ne počutijo slabo.
4. ohlapnost
Naša pisarna
Slack, ki je bil predstavljen leta 2014, je najhitreje rastoča poslovna aplikacija v zgodovini. Milijoni ljudi po vsem svetu uporabljajo Slack za povezovanje svojih skupin, poenotenje njihovih sistemov in vodenje poslovanja naprej. Od podjetij Fortune 100 do tržnih trgov Slack pomaga ljudem bolje komunicirati.
Slack se je v preteklih letih močno povečal v rasti podjetja in tako razmišljal o spodbujanju vključujočega in prijaznega okolja v vse večji skupnosti zaposlenih. Pravzaprav je eden od lastnosti, ki jih zaposleni najbolj uživajo med delom v Slacku, resničnost, da se vse ideje enako upoštevajo in cenijo v skupini. Torej, če želite biti sestavni del uspešnega podjetja, je to kraj za vas.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Slacku5. TrackMaven
Naša pisarna
TrackMaven, ustanovljen leta 2012, je konkurenčna obveščevalna platforma, katere cilj je zagotoviti podatke konkurenčne inteligence, ki digitalnim tržnikom pomagajo ustvarjati neverjetno vsebino. Z analizo trendov na 15 različnih platformah za vsebino TrackMaven daje tržnikom vpogled v uspeh blagovnih znamk - med stotine strank šteje velike blagovne znamke, kot so Cisco, The Marriott, AOL in NBA.
Z delom v TrackMavenu bi bili del ekipe, ki se rada ukvarja z delom in se počuti navdihnjena s svojim močnim vplivom na skupnost. In to resnično govori nekaj o kulturi, za to, da bi zaposlene pritegnili in motivirali še bolj kot osupljive prednosti in koristi. "Vsi okoli vas uspevajo in se zabavajo, " pravi višji vodja prodaje Bryan Sartory.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri TrackMavenu7. HP
Naša pisarna
HP želi ustvariti tehnologijo, ki bo izboljšala življenje vsem, povsod. HP navdušuje z izkušnjami, ki navdušujejo, s čimer nasledujejo meje tehnologije, da bi lahko na vsakem koraku dosegali bogate, življenjsko pomembne inovacije. V podjetju verjamejo, da je bil največji dejavnik njegovega uspeha in vedno bo moč njegovih ljudi - HP meni, da je njegova raznolika, vključujoča svetovna skupnost zaposlenih ena največjih prednosti in tisto, kar jo resnično razlikuje na trgu.
HP ponuja izjemno podporno, vendar avtonomno delovno okolje - zato dobite zdravo mešanico praktičnega in praktičnega upravljanja. In kot tako veliko in uveljavljeno podjetje ima na voljo celo vrsto perksov, od izdelkov s popustom do fitnes centrov na kraju samem. HP močno verjame v izboljšanje vezi med ljudmi, podjetjem in skupnostjo, zato si danes oglejte svoja odprta stališča.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri HP-ju9. SendGrid
Naša pisarna
SendGrid dostavi e-pošto, ki je pomembna. E-poštna sporočila so danes najbolj učinkovit način za vzpostavljanje in negovanje odnosov s strankami. Podjetja, ki strateško razmišljajo o e-pošti kot o najpomembnejših točkah za stike s strankami - skrbijo za pošiljanje ob pravem času, s pravo vsebino in za prave ljudi - prinašajo konkurenčno prednost. SendGridova zaupanja vredna platforma, orodja in strokovni tim za storitve razvijalcem in tržnikom brez težav izdelajo, segmentirajo, preizkusijo in uspešno dostavijo vso svojo e-pošto.
SendGrid verjame v vlaganje v izgradnjo močne ekipe, zato so podjetni izleti napolnjeni z vajami za oblikovanje skupin - in veliko časa za gradnjo pristnih prijateljstev. Med petkovimi igralnimi sestanki in sezonskimi umiki lahko ugotovite, da kulturo podjetja močno vodijo štirje H-ji, ki si jih delijo vsi zaposleni: veseli, lačni, skromni in pošteni.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na SendGriduMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
