Skip to main content

Kaj storiti, ko službe niste dobili

Anonim

Pred približno mesecem dni me je prijatelj poklical navdušen: Po napornem večmesečnem iskanju je ravnokar zaključil zadnji krožni intervju za svojo sanjsko službo.

Položaj se je ujemal z njegovimi veščinami (in dobro plačal, čevelj), organizacija je povezala dve njegovi največji strasti, delo pa je temeljilo na mestu, v katerega bi se rad preselil. Odletel je na sedež in se srečal z več člani ekipe, vključno z vodjo oddelka in predsednikom. Ob koncu sestanka so zaprosili za reference in rekli, da bodo kmalu v stiku. Stvari so bile videti dobro.

Dokler jih ni bilo. Po nekaj tednih potrpežljivega čakanja in prijetnega spremljanja je dobil e-poštno sporočilo, ki ga je plašil: Naloge ni dobil.

Odbitek je vedno zavrnjen (tudi če ga vseeno niste 100% prodali na delovnem mestu). Ampak, ko je to vaše sanjsko delo? Tistega, v katerega ste vložili vso energijo, povedali vsem svojim prijateljem in poiskali bližnja mesta za kosilo?

Nekako najhujše.

Ni pa treba razočarati konec vaše zgodbe o iskanju-sanjanju-službi. Mojemu prijatelju in vsem drugim, ki so v isti barki, je priporočljivo narediti naslednje.

Kriči in joči

Ali pa prebodite steno. Ali pa pokličite bolne in preživite dan zvit na svojem kavču z Benom in Jerryjem ter Netflixom in Kleenexom. Ali pa vam bo pomagalo, da izpustite vso jezo, žalost in razočaranje. Pomemben korak v procesu je žaliti to priložnost, za katero ste res mislili, da je konec vse kariere.

Ampak, to je samo prvi.

Sestavite seznam svojih uspehov

Ko ste to zakričali, si vzemite nekaj časa za razmislek o tem, kaj se je zgodilo. Toda - in to je pomembno - ne osredotočajte se na to, kaj je šlo narobe.

Ne, nisi dobil službe. Toda pred tem je bilo veliko stvari, ki so šle prav. Prav? Vaš življenjepis, spremno pismo ali povezovanje v mrežo je pritegnilo oko vodje zaposlitve. V intervjuju ste povedali odlične zgodbe. Premagali ste druge kandidate za uvrstitev v zadnji krog. Hudiča, na prvem mestu si našel svojo sanjsko službo!

Naredite seznam vseh teh drugih zmag, še posebej tistega, kar mislite, da vam je resnično pomagalo. Je bil rekruter res navdušen nad vašim spletnim portfeljem ali vašimi mednarodnimi izkušnjami? Se je za pripravo intervjuja kaj drugega zgodilo, da so stvari potekale bolj gladko? Zapišite si vse, kar vam je šlo v tem procesu, da boste lahko v prihodnje ponovno storili.

Vprašajte za povratne informacije (ali drugo priložnost)

Ko imate bolj pozitivno miselnost, je čas, da se obrnete na podjetje. (Dejstvo: Na to sporočilo "Na žalost smo izbrali drugega kandidata …" se lahko odzovete. Na začetku se zahvalite najemni ekipi, da vas je upoštevala za položaj. Povejte jim, kako zelo ste se srečali z vsemi in kako ste še vedno navdušeni nad tem, kaj podjetje počne.

Nato dodajte vrstico, v kateri boste zaprosili za povratne informacije, na primer: "Če lahko kaj naredim, da izboljšam svojo kandidaturo za podobna delovna mesta, bi cenil vaša razmišljanja." Ne, na to ne boste vedno dobili odgovora - če pa delaš? Bolj kot veste, bolje.

Končno povejte podjetju, da bi radi v prihodnosti upoštevali podobne priložnosti. Pazite, da pridete obupani, saj nihče ne želi najeti kandidata »vzel bom nič!« Če gre recimo za veliko organizacijo in ima več položajev vodje marketinga v različnih oddelkih, je povsem v redu, če želite, da jih upoštevate za enega od njih.

In morda bo res uspelo: poglejte, kako je pisateljica Muse Sara McCord "ne" spremenila v drugo ponudbo.

Analizirajte, kaj ste tako ljubili

Naredi si seznam, kaj točno si imel pri tej službi tako rad. Je bil to položaj ali družba, ki ste jo zares džezlirali? In kateri posebni vidiki? Je bila priložnost delati za novoustanovljeni startup ali za uber-kreativno ekipo, s katero boste delali vsak dan? Bolj ko boste lahko podrobneje prišli sem, toliko bolje.

Zdaj razmislite o svojem novem seznamu meril za katero koli pozicijo, v katero se boste prijavili v prihodnosti. Več kot verjetno so druga delovna mesta in podjetja, ki jih bodo izpolnila - preprosto jih morate poiskati. Po pravici povedano je to boljši način za pristop k iskanju. Morda boste morda šli po iglo v plast sena, če boste iskali novo sanjsko službo, ko boste vozili delovne plošče za "delovna mesta za upravljanje izdelkov v Seattlu." vloga za pse prijazen zagon v Seattlu, ki ponuja neomejene počitnice? Kvote so verjetno veliko boljše.

Na splošno glejte, če lahko na to izkušnjo gledate kot na nekaj, kar vas usmeri v pravo smer kamor želite iti. Nisi dobil tega dela in ja, to je zanič. Toda zdaj natančno veste, kaj želite od nove zaposlitve, in ni vam treba poravnati, dokler ga ne najdete.

Ali potrebujete kakšno pomoč pri strategiji iskanja zaposlitve?

Odlična novica! Sodelujemo s tono strokovnjakov, ki to počnejo.

Danes se pogovorite s kariernim trenerjem

Pridružite se svoji vojski

Če ste se v postopku intervjuja precej oddaljili, ste verjetno o tem neverjetnem nastopu povedali kar nekaj ljudem. In verjetno niste preveč navdušeni nad deljenjem novic, ki jih niste dobili.

Toda ne tako hitro: to je pravzaprav odlična ideja, da jih obvestite in nato uporabite priložnost, da zaprosite za njihovo pomoč. Upajmo, da ste to storili že na začetku iskanja (če ne, tukaj je predloga), v tem primeru pa lahko samo nekaj kratkega opišete:

Pomembno: Ne nadaljujte s tem, kako se razburite ali da nikoli ne boste našli kaj tako dobrega, kot je ta priložnost. Naj bo pozitiven in osredotočen na prihodnost.

Na koncu se opomnite, da najuspešnejši ljudje tam delujejo z "odpornim načinom razmišljanja" - ali razmišljajo o težavah in razočaranjih kot priložnosti za konstruktivno učenje in odločitev za korak naprej, namesto da bi ostali pri preteklosti. Melody Wilding kot terapevtka in karierni trener pravi:

Lahko se zmešate, da znova in znova v glavi predvajate sceno in se prerivate o razlogih za zavrnitev. Toda resnica je, da je zabijanje v lastno razočaranje samo zato, da se zadržujete v preteklosti in vas nekoristno uporablja v sedanjosti ob pravem času, ko ga potrebujete, da se zberete, poberete in si priskrbite, da začnete opravljati sanjsko službo.

Srčno je, če ne dobite položaja, za katerega ste mislili, da bi lahko kariero spremenil. Zdaj pa lahko vso iskalnost glede postopka usmerjate v svoje iskanje, ki se giblje naprej. Z razmislekom, nekaj usmerjenega povezovanja v mrežo in malo sreče bi bil morda še boljši za vogalom.