Če hrepenite po svobodi, da svoje delo opravljate v skladu s svojimi metodami in urnikom, boste radi delali pri podjetju Ascend, ki se ukvarja s človeškimi službami in podjetjem za pridobivanje talentov.
Zaposleni so navdušeni nad njegovo sproščeno kulturo, ki jo pisarna imenuje "edinstvena", "zabavna" in "počivana." "Imamo takšno okolje, v katerem lahko ustvarite svojo delovno strukturo, " pravi Kristie Lopez, koordinator pridobivanja talentov. "Vsi so odvisni od vas, vendar nihče vas ne mikromnažira; odvisno je od vas, kako ugotoviti, kako boste v podjetju kaj naredili. "
Čeprav so člani ekipe neodvisni, to vsekakor ne pomeni, da delajo v prazno. Zaposleni so zelo tesno povezani in radi kosijo skupaj, se družijo zunaj pisarne in si med seboj podpirajo ambicije in napredek.
"Nekega dne sem prišel v pisarno in na moji mizi je sedelo ducat vrtnic z beležko mojih sodelavcev, ki mi je povedala, kako zelo me cenijo, " pravi Lopez.
Michael Fuchs, specialist za pridobivanje talentov, obožuje, kako pozitivni so vsi v pisarni. Pojasnjuje, da gre za okolje, v katerem se "ljudje ne bojijo narediti napake."
Če torej iščete delovno mesto, ki združuje prednosti dela svoje stvari s koristmi dela s prijatelji, ne iščite več.
Oglejte si Ascendove pisarne in pojdite do naslednje zaposlitve.
