Ko vam je dolgčas pri dnevnem delu, se vam verjetno sanja, da boste sanjali o bolj vznemirljivem položaju: morda bi lahko postali hollywoodska starleta, se ves dan igrali z živalmi v živalskem vrtu - ali se udeležili vseh akcij kot uradnik CIA .
JC Carleson ni le sanjal. Nezadovoljena s svojim delom v podjetniškem svetu je Carleson v tajnem delu dobrega staromodnega časopisa videl oglas za CIA. "Mislila sem si : " V redu, to je lahko šala, a lahko pošljem svoj življenjepis, "" razlaga.
Karleson je z eno kriptično glasovno pošto ter dve leti intervjujev in preverjanj pozneje začel delati kot operativec CIA, ki je potoval po svetu, da bi identificiral potencialne vohune in jih prepričal, naj z ameriško vlado delijo skrivnosti.
Bilo je približno tako razburljivo, kot si lahko predstavljate, toda Carleson se je po osmih letih na terenu odločil, da bo opustil svoje življenje, ki je nastavilo jet, da bi preživel več časa s svojimi majhnimi otroki. In ko je začela razmišljati o tem, kaj bi lahko prišlo v karieri, se ji je zdelo, kako dragocene bodo taktike, ki se jih je naučila v CIA, v korporativnem svetu. Tako se je odločila, da bo svoja spoznanja delila s svetom in napisala knjigo Delo kot vohun: Poslovni nasveti nekdanjega uradnika CIA .
Zaintrigirani smo se usedli s Carleson, da bi izvedeli več o njenem času v CIA in slišali nekaj teh nasvetov o karieri. Preberite nadaljevanje, če želite izvedeti vse o tem, kako deluje kot vohun - ne glede na to, ali ste v CIA ali v kabini.
Razbiti se v karieri v CIA-i je nenavadno izziv. Vam je bilo težje, ker to ni bila vaša začetna pot v karieri?
Verjeli ali ne, ne. Mislim, da ljudje s tradicionalnejšimi politološkimi vedami ponavadi gredo v analitično plat CIA. Moji kolegi, ki so prihajali v operativno stran hiše, so bili pravniki, profesionalni športniki, finančniki - resnično je bilo ogromno ozadij.
Imate kakšen nasvet za ljudi, ki upajo na delo v CIA?
Najprej moraš živeti dokaj čisto življenje, da boš lahko opravil preglede, poligrame, zdravstvene preiskave in vse to. CIA išče tudi ljudi, ki so potovali in se malo sprehodili. To je zagotovo nekaj, kar sem imel že od otroštva. Želijo si ljudi, ki so odprti in sposobni delati v različnih delih sveta. Tako bi morali na primer študentje narediti študij v tujini. Pokažite zanimanje za svet in CIA vas bo bolj zanimala.
To za vas ne bi moglo biti lahka sprememba kariere. Kaj je bil najbolj zahteven del prehoda? Kako ste delali skozi to?
Ne morete svojim prijateljem ali družini povedati, s čim se preživljate, je težko za vse, ki vstopajo v skrivni življenjski slog. Kljub temu, da imaš veščine pripovedovanja laži in imaš naslovno zgodbo, je še vedno težko delati vznemirljivo delo, nad katerim si tako navdušen in se ukvarjaš, in se potem odpraviti domov in se pretvarjati, da delaš nekaj popolnoma dolgočasno, da nihče ne postavlja vprašanj. Veliko ljudi se bori s tem in to celo povzroči, da se številni ljudje že na začetku treninga samozadovoljujejo.
Veliko sem potoval, tako da sem se popolnoma vrgel v delo. Veliko ljudi v okviru dela razvije res dobro socialno mrežo. Lažje se družimo z ljudmi, ki gredo skozi isto stvar.
Katere so največje napačne predstave, ki jih imajo ljudje glede dela v CIA?
Ljudje so presenečeni nad tem, kako osnovne tehnike uporabljajo policisti CIA. Vsi so si ogledali vse filme, zato mislijo, da je vse to visokotehnološko, puške in avtomobilske lovke, vendar to ni tako. Resnično, tehnike segajo do osnovne človeške psihologije in osnovnega razumevanja, kaj motivira ljudi. Delo vključuje srečanje, povezovanje v mrežo, preučevanje in analiziranje, veliko več, kot vključuje katero koli stvar, ki jo vidite v filmu o Jamesu Bondu. Kljub temu, da se teh visoko učinkovitih tehnik naučite za izhod iz nevarnih situacij, če se lotevate avtomobilov, to pomeni, da delate nekaj narobe. Ljudje so skoraj razočarani, če se tega naučijo.
Kaj je pripeljalo do odločitve, da končno zapusti CIA? Kaj počneš zdaj?
Potem ko sem dobil svojega prvega sina, sem se poskušal vrniti na delo, vendar sem imel res težko vreme, ko sem našel to ravnovesje. In nekateri to počnejo - obstajajo čudovite, zelo uspešne ženske častnice. Ampak zame je nekaj moralo dati. In čeprav je v CIA več družinam prijaznih delovnih mest, to ni bilo del dela, ki ga imam rad. Zato sem se odločil, če ne bom več strastno deloval, je čas, da razmislim še kaj.
Zdaj pišem polni delovni čas in se ukvarjam z nekaterimi govornimi posli. Počasi začenjam izvajati tudi korporativno svetovanje, pri čemer postavljam programe poučevanja izvajalcev. Ljudje so bolj zanimivi, kot sem pričakoval o poslovnih izkušnjah iz sveta CIA. Napisal sem to knjigo in pomislil: "Upam, da jo bo kdo prebral", zato sem presenečen nad sprejemom, ki ga dobiva.
Pogovorimo se o knjigi. Eno mojih najljubših poglavij je bilo o etiki vohunjenja. Mnogi mislijo, da te taktike CIA vključujejo prevaro in zvijačo - vendar to ni tako, kajne?
Sploh ne, in pravzaprav to težko prepričam ljudi. Spet krivim Jamesa Bonda. Te taktike vključujejo veliko več korenja kot paličice - dajejo ljudem to, kar želijo, da dobijo tisto, kar hočeš.
Pravzaprav je zelo pomembno, da v svoji karieri (ali v CIA) na poti ne delate sovražnikov, saj nikoli ne veste, kdo bo končno na oblasti ali v položaju, ki vam bo pomagal po poti. . Vohuni morajo vzdrževati dobre odnose, tudi v grdih političnih situacijah.
Katere poklicne taktike, ki ste jih delili, so najbolj navdušeni ljudje?
Ljudje se res odzivajo na moje predloge za mreženje. Vsi razmišljajo o povezovanju kot navzgor - mrežite se navzgor, iščete ljudi na položajih nad vami - toda za resnično mreženje kot obveščevalni častnik morate imeti 360 ° mrežo ljudi na vseh ravneh po vsej panogi. pa tudi v vašem podjetju. Nikoli ne veš, kdo bo imel kritične informacije, ki bodo pomagale pri zaposlitvi ali pri prodaji. Ne veste, kakšen majhen nasvet bo spremenil.
Katere taktike ljudje najbolj ne vedo?
Zamisel žaljivega zaposlovanja: z uporabo zaposlovanja ne samo, da razvijete znanje in spretnosti v podjetju, temveč tudi, da v bistvu odrivate talent od svojih konkurentov, da si zagotovite prednost. Vedno malo obotavljam govoriti o tem, saj ljudje ponavadi slabo reagirajo, ko v bistvu rečem: "Ukradite ključni talent vaše konkurence." Pravijo: "Ne moremo ukrasti zaposlenih." Delujejo, kot da je to nekako hudo ali predrzno, toda vedno nasprotujem temu: "Vaša konkurenca z veseljem krade vaše stranke. Zakaj ne bi ukradli njihovih talentov?"
V knjigi govorim tudi o tem, kako so vaši sodelavci vaša konkurenca in da morate biti sposobni "osvojiti" promocijo. Ljudje samodejno domnevajo, da gre za zabijanje sodelavcev v hrbet, vendar ne. Vključuje prepoznavanje in prikaz boljšega obnašanja v vaši pisarni ali industriji kot ljudi okoli vas. To ni v škodo vaših sodelavcev - ne sabotirate nikogar - samo preučujete načine, kako drugi napredujejo in boljše delo počnete isto. Pravzaprav gre za zelo pozitiven pristop.
Katere so tajne veščine, ki jih zdaj najbolj uporabljate v vsakdanjem življenju?
Delo v CIA vam resnično omogoča, da se zelo hitro zožite na najbolj pereče vprašanje. Omogoča vam, da določite prednost in se osredotočite na tisto, kar bo prineslo največje rezultate v najkrajšem možnem času.
Omogoča tudi odlične veščine upravljanja ljudi. Zdaj se lahko razumem s komur koli v sobi, saj je eden od temeljnih spretnosti uradnika CIA sposobnost najti skupno stališče s kom. Ni vam treba všeč osebi, vendar lahko vedno najdete skupni element z njim ali njo.
Kaj bi svetoval za uspeh v podjetniškem svetu?
Ne bojte se manipulirati. Podjetja nas ves čas manipulirajo kot potrošnike in menimo, da je to dobro poslovanje. Toda zaradi nekega razloga mislim, da ženske zlasti menijo, da je nesprejemljivo manipulirati z našimi šefi, da bi nam na primer dali promocijo. Ljudje mislijo, da je premalo, ampak ni. Spet je samo prepoznavanje tega, kakšno vedenje vaš šef nagrajuje pri drugih ljudeh, in njihovo razstavljanje.
To je manipulacija - spreminjate svoje vedenje, da bi napredovali. Za uradnike CIA manipulacija na osebni ravni ni slaba beseda. Svoje cilje manipuliramo s tem, da rečemo da, tako kot podjetja. Torej, rekel bi, ne ustraši se tega. To je koncept, ki vas lahko spravi naprej.
