Zakaj mi je skupinsko potovanje v Tajland pokazalo, da najboljša naložba niso perki - to so ljudje

Startupi so znani po vrtoglavih ugodnostih - od preprostih, vsakodnevnih ugodnosti, kot so mize za ping pong in brezplačne prigrizke, do resnično ekstravagantnih (pomislite na plačan dopust na vaš rojstni dan pri Thrillistu ali pa na družbene mesečne počitnice pri Expensify).

Perke pa zaradi perksov ne gradijo velike kulture.

To sem spoznal, ko sem mojo ekipo s sedežem v Avstraliji peljal na prvi teden mednarodne strategije na otok Koh Samui na Tajskem. Ko smo srkali Tom Yum koktajle in se masirali, sem ironično razumel, da naše poslovanje ni močnejše.

To je naša naložba v ljudi.

Vložite v "Količina" Čas za izgradnjo odnosov