Ne povezujem se več. Pravzaprav vsakič, ko slišim, da nekdo razglaša, da je treba povezovati mrežo, ne morem ničesar stisniti. Spominja se na nerodno medsebojno delovanje ob veselih urah, oškodovane razprave o delovnih nalogah, obupne poskuse nadaljevanja (ali končanja) pogovorov in splošno občutje nelagodja.
Seveda poznam prednosti poznavanja ljudi na več mestih, vendar se mi je izraz mreženje vedno zdel zanemarljiv. Ko v Googlu "določim mreženje", na primer eden od rezultatov glasi: interakcija z drugimi ljudmi za izmenjavo informacij in razvijanje stikov, zlasti za nadaljnjo kariero. To je tisti zadnji del, ki mi ne ustreza. Če je osnovni cilj mreženja nadaljnja kariera, je avtentičnost bistveno manj dosegljiva in resnično povezovanje z drugimi postane neverjetno težko. Celo nemogoče. Brez pristnosti tudi te povezave izgubijo svojo moč.
Ko sem se povezal v mrežo, sem se pogosto boril, da bi sodeloval v tekočih pogovorih z ljudmi. Moje interakcije so se mi zdele površne in nerodne, saj sem bil prisiljen ostati osredotočen na teme, povezane s kariero, in potreba, da vzpostavim poslovno povezavo, mi je bila vedno v mislih. Ker je mreženje pogosto količinsko izraženo, sem se vedno počutil, kot da je moj cilj povečati število stikov, ki sem jih vzpostavil. Na primer pogosto slišite, da se uspešno povezovanje v mreže povečuje z velikostjo vašega omrežja. Poleg tega je eden najvidnejših kazalcev na katerem koli LinkedIn profilu število povezav, ki jih ima oseba. Zaradi vsega tega je bilo pri mreženju prevladujoče in moje sodelovanje je bilo čutiti transakcijsko.
Pozneje sem spremenil svojo perspektivo.
Namesto da bi se povezal v mrežo, sem svoje interakcije z drugimi začel doživljati kot prizadevanje za razvijanje - ali še bolje, negovanje - odnosov. Razlika je veliko več kot semantična. Vključuje popolnoma drugačen način približevanja in spoznavanja drugih. Odnosi opisujejo bolj smiselne in naravne povezave med ljudmi. Ko razvijaš odnose, se povežeš z ljudmi, ker so sami po sebi zanimivi. Ni osnovnega motiva, ki bi vam koristil samo.
Tudi ob tem, kar bi veljalo za "dogodke v mreži", sem začel klepetati z ljudmi, ne da bi razmišljal, ali mi bodo lahko pomagali ali nadaljevali svojo kariero v prihodnosti. Prizadeval sem si, da bi imel z ljudmi res odlične, iskrene pogovore, namesto da bi se pogovarjal s čim več ljudmi. Včasih so bili pogovori zelo karierno usmerjeni in to je bilo v redu, vendar sem se z drugimi povezal tudi na izkušnjah s fakultete, najljubšimi recepti, smešnimi memi in še več. Ta sprememba v perspektivi je "povezovanje" postalo toliko lažje in veliko bolj zabavno.
Poleg tega mi je dejansko pomagal zgraditi močnejšo mrežo.
Pretekli vikend sem se na primer odpravil v New York, da bi obiskal skupino kolegov. Prvotno smo se srečali v profesionalnem okolju in po skupni definiciji so ti ljudje del moje "mreže". Vendar pa v prvotno povezavo ni bilo nobenega mreženja. Povezali smo se z Beyoncéjem, klubom Baby-Sitters in potovalnimi izkušnjami. Povezani smo na enak način, kot se ljudje vežejo v neprofesionalnem okolju. In zdaj smo prijatelji.
Ker imam z vsemi resničen odnos, se lahko strinjam in vem, da v zameno ne bi pričakovali ničesar. Podobno lahko storijo tudi z mano. Seveda to ne pomeni, da se pogosto dogovarjamo drug za drugega, ampak poanta je, da bi lahko. Lahko dajemo in vzamemo brez pretenzije. Ne gre za strogo transakcijsko interakcijo.
V delovnem svetu se znova in znova izpostavlja pomen mreženja, povezovanja v mreže, in strinjam se, da je pomembno (in super!) Poznati ljudi v različnih podjetjih ali na različnih področjih in vlogah. Toda kakšen smisel je spoznati 500 ljudi in se le počutiti udobno, če se dokopljete do treh? Verjamem, da je način, kako vzpostavimo te povezave, še pomembnejši. Ko svoje interakcije z drugimi pristopite ne glede na to, kako bi lahko nadaljevali vašo kariero, ampak namesto s ciljem oblikovanja naravnih in pristnih odnosov, zgradite "mrežo", ki je dolgoročno bolj trajnostna in - kar je najpomembneje - bolj smiselno. .
Ta članek je bil prvotno objavljen na spletni strani Career Contessa.
