Sprejeli ste odlično novo mesto v fantastični družbi in komaj čakam, da začnete. Ko pa pridete prvi dan, odkrijete, da neverjetno delo, s katerim ste opravili razgovor, ni nič podobnega tistemu, s čimer se soočate zdaj, ko ste ga dejansko zaposlili. Bili ste soma.
Za vsakogar, ki še ni gledal kovalnega dokumentarca Neva Schulmana ali kasnejšega televizijskega predvajanja, se lovljenje mačk nanaša na dejanje namernega predstavljanja lažnih ali zavajajočih informacij ali ustvarjanje lažne identitete, s katero bi presledili drugo osebo.
Popolno razkritje: Očarala me je moja prva zaposlitev za polni delovni čas. Kmalu po diplomi na fakulteti sem sprejel delovno mesto svetovalca za sprejem pri zasebni univerzi. Bil sem tako navdušen, da sem tako kmalu po diplomi našel tako veliko službo; Komaj sem čakal, da sem sodeloval z nestrpnimi študenti, ko sem jih vodil skozi postopek sprejema. Predvidela sem si, da bom prepričala živčne starše, okrasila svojo prvo kocko in vzpostavila trajne odnose s sodelavci. Seveda sem bil malo idealist, toda to je tudi vodja najema rekel, da bom delal.
Ko sem prišel na prvi delovni dan, so me pripeljali do shrambe in mu predali telefon, prodajni skript in dolg seznam telefonskih številk ter mi rekli, naj začnejo klicati. Sploh nisem imel delujočega računalnika. Izkazalo se je, da sem nehote sprejel službo kot hladen klicatelj.
Ko vaše novo delovno mesto potegne staro stikalo za vabo in stikalo, je to lahko frustrirajoče, gnusno in neprijetno. Krmarjenje po tej situaciji je lahko težavno, zato si poglejmo šest stvari, ki jih je treba storiti, ko vas novo delovno mesto opazi - od nekoga, ki je bil tam.
1. Ostanite mirni
Če ste prvih nekaj dni na delovnem mestu nekoliko nestrpni, to še ne pomeni, da vam nova vloga dolgoročno ne bo uspela. Vaš novi šef bo morda imel nedeljo ali pa je oddelek za kadrovske zadeve morda spustil žogo pri usklajevanju vaše usmeritve. Medtem ko začasno moteni vodja ali neorganiziran zaposlovalec ni idealen, so ti izzivi nepremostljivi. Opomni se, da boš potreboval nekaj časa, da se navadiš v neznano okolje, delaš z ljudmi, ki jih ne poznaš, in žongliraš z novimi obveznostmi. Menjava delovnih mest je neverjetno naporna, zato se potrudite, da boste med tem prehodom mirni.
2. Dajte priložnost
Malo stvari se v življenju izkaže točno tako, kot smo pričakovali, in delovna mesta niso izjema. Potrebovali boste nekaj časa, da uskladite predstavo o tem, kaj ste mislili, da bo to stališče z resničnostjo. Medtem dajte priložnost svoji novi vlogi. Poskusite spoznati svoje nove sodelavce, tako da jih prosite, da se vam pridružijo na kavi, navdušite šefa s prostovoljstvom za prihajajoči projekt in se počutite kot doma z organiziranjem novega delovnega prostora.
V novem podjetju lahko traja do eno leto, vendar lahko običajno ugotovite, ali boste po prvih nekaj tednih zadovoljni ali ne. Če je vsak teden malo boljši od zadnjega, ste na pravi poti. Če pa se vsako jutro več dni (ali tedne) znajdete strašljivo, to morda ne bo delo za vas.
3. Pogovorite se s svojim šefom
Če ste si namenili dovolj časa, da ste dobili občutek, kaj bo to delo vključevalo, in se močno razlikuje od vloge, za katero ste mislili, da se pogovarjate, je verjetno čas, da se pogovorite z vodjo.
Začnite tako, da ji pošljete sporočilo, da v najkrajšem možnem času zahteva sestanek in spremljate koledarsko povabilo. Ko potrdite čas, boste želeli pripraviti svoje pogovore. Poiščite objavo delovnega mesta, za katero ste se prijavili (če je na voljo), sledite opisu svoje vloge ali oblikujte pregled tega, o čemer ste govorili med intervjuji. Nato si vsak dan ustvarite seznam, kaj dejansko počnete, da boste lahko konkretno in zaupno odpravili odstopanja.
Namen tega srečanja je, da vas in vašega vodjo postavite na isto stran - ne da bi jo obtožili, da vas je lovila. Obstaja možnost, da se boste v takšnem položaju odločili, da ne boste poškodovali svojega odnosa s sovražnim soočenjem.
Začnite tako, da svojemu šefu sporočite, da je vaš namen boljše razumevanje, kaj bo vloga dejansko vključevala, saj ste bili pod vtisom, da bo vaše delo videti drugače. Na primer, "Ko smo se prvič srečali, smo porabili veliko časa za razpravo o strategiji družbenih medijev, in bil sem pod vtisom, da bom upravljal Twitterjeve in Facebook račune podjetja. Kdaj bom to prevzel? "Ali" Med mojim intervjujem smo se dogovorili, da bom odgovoren za pridobivanje in iskanje novih prodajnih priložnosti, ne pa za zaprtje novega podjetja. Toda odkar sem prišel na trg, me bodo prosili, da se osredotočim na zapiranje novih poslov in upravljanje obstoječih računov. Se je kaj spremenilo? "
Če je vaš menedžer dovzeten za to, kar imate povedati, in se vam zdi, da je vložen v vašo srečo, bi to službo morda lahko rešili. Če pa je obrambna ali odklonilna in ne kaže zanimanja za uskladitev svojega dejanskega položaja z vlogo, za katero ste mislili, da ste se prijavili, je verjetno čas, da raziščete svoje možnosti.
4. Raziščite svoje možnosti
Ko ugotovite, da ste uradno že zaljubljeni, je čas, da se začnete pripravljati na nadaljevanje. Če ste le nekaj tednov na svojem novem delovnem mestu, boste verjetno precej hitro ustvarili zagon za iskanje zaposlitve. Odlična novica je, da že veste, kako uspešno prijaviti, opraviti intervju in zagotoviti ponudbo.
Če ste zavrnili drugo ponudbo, da sprejmete to službo, bi morda lahko to priložnost rešili. Poskusite se obrniti na voditelja najema, s katerim ste sodelovali, in vprašati, ali je položaj še vedno na voljo. Recite nekaj takega: "Želel sem se obrniti k vam in vprašati, ali je še vedno odprt. Če je, bi rad preučil to stališče. Odkar sva bila nazadnje v stiku, sem velikokrat razmišljala o tej priložnosti. Medtem ko sem sprva rekel, da me najbolj zanima vstop v večje podjetje, zdaj vem, da sem najučinkovitejši, ko se lotim dela z dinamično, tesno povezano ekipo, kot je tista na. Vem, da bi se odlično dopolnil z vašim oddelkom in bi pozdravil priložnost, da se o tem še pogovorimo. Bi se lahko povezali okoli? "
Ko začnete z intervjujem, boste morda naleteli na nekaj težavnih vprašanj, zakaj želite tako kmalu zapustiti novo službo. Preprost, jedrnat odziv, kot je ta, bi moral narediti trik: "Na žalost nisem vzel toliko časa, kot bi se moral naučiti vsega, kar sem lahko o podjetju in kulturi, preden sem sprejel svoj trenutni položaj. Od takrat sem spoznal, da mi ta vloga ne ustreza, in zdaj iščem priložnosti z organizacijami, ki cenijo angažiranost in sodelovanje zaposlenih. Zato sem tako navdušen, da bom opravil razgovor. "
Ko začnete z intervjujem in razmišljate o novih priložnostih, ne pozabite, da boste želeli biti še posebej pridni pri učenju vsega, kar lahko o podjetjih, s katerimi se pogovarjate. Med pogovorom ne pozabite postaviti posebnih vprašanj o prometu in kulturi podjetja, pisno se seznanite s ponudbo in opisom delovnega mesta ter si oglejte spletna mesta, kot je Glassdoor, za preglede zaposlenih iz resničnega življenja.
NOVO DELO RAZLIČNO, KI MISLITE, DA BI BILO?
Ugh, to je najhujše.
Dobra novica je, da imamo veliko odprtin, ki vam jih lahko pokažemo.
5. Skok ladje
Popolnoma v redu je, da po nekaj tednih zapustite novo službo. Včasih stvari preprosto ne uspejo. Ne glede na to, ali se boste odločili, da se odpravite, preden ste našli nov položaj ali ste sprejeli odlično ponudbo s pošteno in pregledno organizacijo, je čimprejšnja skakalna ladja popolnoma upravičena.
Čeprav je najboljša praksa, da ob odhodu iz službe vsaj dva tedna prejmete odpoved, če je okolje preveč strupeno ali ste popolnoma nesrečni, bi morali oditi, ne da bi prej obvestili o tem (samo preberite, da preberete najprej o zakonih o zaposlitvi države po volji).
Ne glede na to, koliko obvestila se boste odločili dati, se potrudite, da bodo stvari strokovne in prisrčne. Povejte svojemu managerju, da cenite priložnost, a ker to sploh ni v skladu s tistim, za kar ste mislili, da se prijavljate, je za vse najbolje, če se zdaj delite. Upoštevajte: V tej situaciji bi lahko zlahka požgali mostove, zato ne odnehajte tistega dne in ne hodite ven skozi vrata samo zaradi tega.
Večina incidentov pri lovu na ribe se verjetno pripisuje slabi komunikaciji in nesporazumom, vendar če menite, da je delodajalec namerno potegnil na vas, storil goljufijo ali prekršil vašo pogodbo, je iskanje pravnih napotkov lahko logična izbira. Če že kaj, razmislite o pisanju recenzije Glassdoor, da se drugim izognete podobni izkušnji v prihodnosti.
6. Premakni se naprej
Če ste bili nekaj tednov (ali celo nekaj mesecev) v ribiškem podjetju, vam delodajalca verjetno ni treba vključiti v svoj življenjepis. V teh dneh je veliko večja verjetnost, da se bodo zaposlili in menedžerji, ki bodo zaposlili, kratke vrzeli v zaposlovanju - bodite pripravljeni razložiti, če vas kdaj vprašajo.
Najpomembneje je, da se ne pretepate. Vsaka izkušnja - dobra ali slaba - je priložnost za učenje in rast. Zdaj boste še bolj pridni pri iskanju prave vloge za svoj napredek!
Po nekaj tednih moje zaposlitvene svetovalke, napeta razprava z mojim vodjo in več kot nekaj solz sem se odločil, da nadaljujem. Odšel sem brez obvestila (ki je že drugič zgodba) in sem se posvetil iskanju službe pri pošteni, pregledni organizaciji.
V nekaj tednih se je družinska prijateljica oglasila pri meni o možnostih zaposlitve v svojem podjetju. Počutila sem se nekoliko previdno, preden sem se odločila za prijavo, sem ji zastavila vrsto vprašanj o kulturi in delovnem okolju. Pogovarjati se z nekom, ki sem mu zaupal, ki je lahko prevzel jamstvo za podjetje, je bilo veliko olajšanje in vlilo mi je dovolj zaupanja, da sem na koncu sprejel ponudbo za delo, ki sem ga na koncu ljubil.
Če pogledam nazaj, mi je zaposlovanje veliko bolj ustrezalo, kot bi bila kariera v visokošolskem izobraževanju, in resnično sem hvaležen, da me je spuščanje v lastni vodi spodbudilo v pravo smer. Vedno se je treba nekaj naučiti, če pogledaš dovolj težko. Ni dvoma, da odkrivanje dela, ki ste ga navdušili, sploh ni tisto, kar ste pričakovali, je velik padec, vendar vedite, da lahko odidete, če se stvari ne bodo ponesrečile, in boste ravno v redu.
