Presenetljiva izkušnja, ki jo dobite, ko si vzamete prosti čas z dela

Ste nervozni zaradi ponovnega vstopa v delovno silo po tistem, kar bi lahko bilo videti kot celo življenje?

Se vam zdi, da ste izgubili stik s svojim nekdanjim profesionalnim jazom in se v svet dela vračate kot povsem prazen skrilavca?

Ali svoj čas odmikate kot časovno kapsulo, na čas, ko ste bili popolnoma zaprti od vsake rasti, ki bi bila morda pomembna in vam bo v delovnem okolju koristila?

Razumljivo je, če te tesnobne misli ob razvedrilu pojma gnetejo vaš čelni reženj ali aktivno začnete s postopkom ponovnega vnašanja v delovno silo. Ampak, imam nekaj dobrih novic za vas: to so samo vaše misli. Niso tvoja resničnost.

Od časov, ko ste zapustili formalni delovni svet, niste bili pravočasno. Nisi se nehal razvijati na načine, ki bi ti kot profesionalcu koristili. Nasprotno, ponujate več kot kdaj koli prej. Ne glede na to, zakaj ste odšli in kaj počnete od tistega časa, ni dvoma, da ste zrasli in razvili nove perspektive, stališča, vedenja in življenjske spretnosti, zaradi katerih boste postali še močnejši strokovnjak.

Morate si dovoliti nekaj časa in prostora za glavo brez tesnobe ter biti pripravljeni, da se obrnete na druge (družino, prijatelje, izvršnega trenerja), da bi vam pomagali pridobiti jasnost o tem, kaj ste se naučili in kako ste zrasli v svojem času. proč. Nato je treba ugotoviti, kako je mogoče te nove (ali še bolj izpopolnjene) spretnosti najbolje uporabiti v delovnem kontekstu - in najboljše načine, kako jih deliti in spodbujati.

Za lažji začetek spodaj je le peščica številnih načinov, po katerih jaz (vaš novi in upam, da ne preveč domišljav pisatelj »prijatelj«) pričakujete, da ste se razvili od zadnjega delovnega mesta. Vse so bistvene lastnosti visoko uspešnega strokovnjaka.

1. Bolj ste tvegan in imate večje izkušnje, ki se soočajo z dvoumnostjo

Naj bo to dolgo načrtovana sprememba ali hitra odločitev, odhod iz službe je bil odmik od načina življenja, na katerega ste bili navajeni. Tudi če ste v fazi načrtovanja porabili nešteto ur, ste na koncu ukrepali, kar je vsebovalo preskok vere in veliko dvoumnost, povezano s spremembo.

2. Okrepili ste svoje komunikacijske spretnosti, zlasti kadar gre za delitev občutljivih informacij

Ne glede na to, ali vas je zaradi dopusta prisililo nekaj čudovitega ali ne tako čudovitega, je verjetno čutiti mešanico čustev in tesnobe, kaj povedati, ko delite svojo odločitev in načrte z ljudmi. Hladna trda resnica je, da obstajajo ljudje, ki preprosto ne razumejo in posledično slabo razmišljajo, ljudje, ki so pripravljeni karkoli v življenju postaviti nad svoj poklicni uspeh v tradicionalnem delovnem okolju. Tudi če niste srečali nikogar, ki sodi v to kategorijo, je vseeno moral ugotoviti svoj "skript" in poiskati prostor za udobje, če želite svoje prijatelje in družino, širšo družino in druge deliti z razlogi.

3. Ste bolj učenec

Za uspešen poklicni uspeh je ključnega pomena biti pripravljen in udoben učenec, prav tako pa tudi voditi. Ne glede na to, ali ste zapustili prejšnjo službo, da bi ostali doma s svojimi otroki, skrbeli za drugo ljubljeno osebo, ves svoj čas namenili prostovoljskemu položaju, zasledovanju neplačljive poklicne strasti ali iz katerega koli drugega razloga, je obstajal veliko učenja. Naučili ste se novih veščin in razvili novo bazo znanja. Spoznali ste več o sebi in kako delujete v različnih okoliščinah in z različnimi tipi ljudi. In seznam se nadaljuje.

4. Bolj ste naklonjeni vzpostavljanju novih odnosov

Starši in drugi, s katerimi ste postali prijatelji, so imeli več časa za obiskovanje šole in izvenšolske dejavnosti. Novi poklicni odnosi, ki ste jih vzpostavili s svojim prostovoljnim delom. Vzpostavljanje mrež in odnosov, ki ste jih morali opraviti, da bi si prizadevali za alternativno poklicno strast ali rešili osebni problem. Vsak odnos, ki ste ga vzpostavili ali okrepili v času, ko ste bili zunaj formalnega delovnega sveta, je okrepil vaše veščine odnosov in povečal vaše izkušnje pri interakciji z različnimi skupinami ljudi.

5. Okrepili ste svojo sposobnost za odpornost

Preprosto z odstopanjem od tradicionalnega delovnega sveta ste ugotovili, kako se prilagoditi veliki spremembi življenjskega sloga, ki ste ga ohranjali več let, če ne celo desetletja. To kaže na odpornost. Ste se tudi vi srečali in morate ustvarjati rešitve za kakršne koli čustvene, fizične ali situacijske težave, ko ste bili zunaj tradicionalnega delovnega sveta? To je odpornost. Ali ste v načrtu zadeli zapore, kako boste preživeli čas, ki je zahteval, da boste kadar koli prestavili tečaj? To je odpornost. Ste imeli kakšne osebne neuspehe, ki so bili za vas popolnoma novi? To je še en znak vaše večje zmogljivosti za odpornost.

Imate vse razloge, da ste ponosni na te - in na vse druge - načine, kako ste se v času odsotnosti zrasli in postali bolj samodejni. Prav tako imate vse razloge, da na razgovorih za službo opozorite na ta in vsa druga področja, ki ste jih obljubili, in jih izkoristili, ko ponovno vstopite v delovni svet.