Nič vas ne ustrahuje, kot da bi bili del interakcije, vredne okrutnosti - na spletnem dogodku, sestanku z novo stranko ali še huje, med intervjujem v vaši sanjski službi.
In nič ne naredi bolj nervirajočega kot to, da ga v svoji glavi po dejstvu predvajate znova in znova.
Rekla bi, da je rešitev sploh, da se nanjo sploh ne razmišljamo, ampak bodimo resnični - kadar koli doživimo nekaj tako groznega neprijetnega, je praktično nemogoče, da ga ne bi premislili in se spraševali, kaj bi lahko naredili drugače.
Namesto tega, kot nekdo, ki se je soočil (in preživel) veliko nerodnih pogovorov, imam vaš dvostopenjski načrt za hitro okrevanje in nadaljevanje bolj samozavestno kot prej:
1. Razmislite o okoliščinah
Da, morda ste imeli prost dan, povedali nekaj stvari in naredili pogovor ne tako gladkega, kot bi lahko bil. Toda verjetno niste edini razlog, da so stvari postale nerodne.
Mogoče prostor, v katerem ste bili, ni bil idealen - bil je preglasen, pretiran, prenatrpan, prevroč. Ali pa morda oseba, s katero ste govorili, ni bila idealna - spraševali so preveč osebna vprašanja ali šalili vse vaše odgovore ali pa so se na splošno samo počutili razpoloženi.
V bistvu ste se znašli v situaciji, ki ni bila idealna za predstavitev vašega najboljšega jaza - in dal vam bom dovoljenje, da okoliščine krivite toliko (če ne več) kot sami.
(Da ne omenjam, morate se opomniti, da je povsem mogoče, da se je človek počutil prav tako nerodno kot vi .)
2. Ne pozabite, da ni vaša zadnja priložnost
Ko spoznate vse dejavnike - notranje in zunanje -, ki so prispevali k nerodnemu pogovoru, je enostavno dvigniti roke in reči: "No, ugibam, da nikoli več ne bom imel boljšega vtisa."
Seveda se po zadnjem krožnem intervjuju lahko počuti, kot da ste izstrelili en in edini strel, vendar to preprosto ni res - vaše nadaljnje ukrepanje bo lahko spremenilo mnenje vodje zaposlitve. Morda mislite, da se omrežna povezava ne bo nikoli več pogovarjala z vami, vendar ne veste, dokler ne poskočite, se obrnete in prosite za kavo.
Pisatelj Muse in strokovnjak za kadrovske zadeve Dorianne St. Fleur nato pravi, da je ključ do tega, da si opomoremo od slabega prvega vtisa, ne le priznati svoje napake - reči nekaj takega: "Nisem bil tako pripravljen, kot bi moral biti zadnjič, ko smo se pogovarjali, lahko začnemo znova? «bi lahko naredil trik - a tudi, ko boste naslednjič pripravljeni in dosledni v svojih akcijah:
Pomemben del postopka… je zagotoviti, da drugič (in vsakič, ko gre naprej) dosledno poudarja lastnosti, po katerih bi radi bili znani, in odpravlja lastnosti, ki se jim želite izogniti.
Če si pomagate za to drugo priložnost, vam ne bo vedno zagotovilo, da boste zaposlili službo ali postali najboljši prijatelji s svojim novim poznavalcem omrežij, vendar pa le malo popravite ugled v njihovih očeh - in zaupanje vase.
Nazadnje, ne pozabite, da so nerodna srečanja normalna . Vsi jih imajo - najuspešnejši, najbolj socialno opremljeni, najbolj izkušeni. Zavedajte se, da se lahko zdi, da je konec sveta le majhen utrip v morju neverjetnih vtisov, ki jih boste naredili skozi vse življenje.
