Mama mi je na celotnem fakultetu govorila, da se moram povezati, na kar sem neomajno odgovoril z „mm hmm“ in zvitkom oči. Kaj bi sploh lahko vedela o zaposlitvi v dobi družbenih medijev?
Skoraj tri leta po podružnični šoli bom (rahlo nenaklonjeno) priznal, da je devet od desetih v resnici vse, kar veste. Vsi ti nerodni dogodki v mreženje alumnov, informativni intervjuji in hladna e-poštna sporočila se na koncu izplačajo. (Uh, mama, spet si zmagala.)
To pomeni, da če se nenehno povezujete v mrežo, ste že na pravi poti - ne glede na to, kam želite, da ta pot vodi do naslednje. Vendar bi se želel staviti, da ne pokrivate vsake osnove, ko gre za povečanje svojega poklicnega kroga. Pravzaprav obstaja eno očitno mesto, ki ga morda nikoli ne boste videli - in tam trenutno delate.
Toda zakaj se lahko vprašate, ali bi imel danes v osebnih pogovorih o karieri med ljudmi med ljudmi od 9 do 5, razen če ima to opravka s službo? No, obstajata dva velika razloga.
Razširili boste svojo mrežo, ne da bi vložili veliko truda
Trenutno je večina vaših sodelavcev (razen tistih, ki imajo srečo, da so postali vaš prijatelj) verjetno prav vi - kolegi. Edina vloga, s katero jih povezujete, je tista, ki jo imajo v službi.
Toda tako kot vi, je tudi vsak član vaše ekipe najverjetneje imel izkušnje pred tem delom, kar pomeni, da imajo tudi celotno profesionalno mrežo, na katero se lahko prijavite.
Ko človeku odprete vrata iz IT oddelka, odprete vrata tudi ljudem, ki jih pozna. To lahko vključuje pretekle sodelavce, posameznike, ki jih je srečal s prostovoljstva, ali prijatelje, ki jih je sklenil prek svoje nogometne reprezentance. Da ne omenjam njegovih družinskih članov, pa tudi raznih drugih ljudi, ki jih je srečeval vse življenje.
Torej, ko med delavnikom zgrabite kavo z njim, ne samo več spoznate njegovo službo, ampak tudi širite lastno mrežo s šestimi stopnjami ločitve. Mogoče se tega ne morete dotakniti, ko poskušate zapustiti svoj trenutni položaj (razen če se resnično zaprete), vendar dva delovna mesta od zdaj zagotovo lahko.
Vzemite me za primer: Ko sem bil diplomirani asistent, sem svojemu šefu omenil, da sem se pravkar naučil življenjskega trenerstva in želim vedeti več o tem. Malo sem vedela, da sta njena teta in dobra prijateljica življenjska trenerja. Povezala me je z obema. Seveda, več kot tri leta tega ne opravljam profesionalno, a vseeno imam te povezave, če bi se neko pot odločil nekega dne.
Na trenutnem delovnem mestu boste postali bolj vredni
Mrežno povezovanje ne pomeni vedno prehoda v naslednje podjetje ali pristajanja na naslednji koncert. Da, očitno je pri tem zelo koristno, še posebej, če je vaša prijava ena od 300. Lahko pa je enako vredna tudi s položajem, ki ga imate zdaj.
To je odličen način za gradnjo novih znanj, izboljšanje trenutnih, raziskovanje zanimivih področij na nizko tvegan način in krepitev ugleda v pisarni. Ko si vzamete čas za spoznavanje drugih ekip in njihovega vsakdanjega delovanja, boste morda videli priložnost, da zapolnite vrzel z uporabo spretnosti, ki jo imate.
Tudi to deluje obratno. Ko se potrudite, da bi stopili v stik z ljudmi, vas tudi spoznajo, vaše sposobnosti in vaša zanimanja. Kadar potrebujejo pomoč v svojem oddelku ali celo, če poznajo drugo skupino, ki potrebuje pomoč, je večja verjetnost, da vam predlagajo, da prevzamete nalogo. Kot lahko uganite, bolj ko se boste izkazali za bolj koristne, bolj se bo vaš ugled v pisarni povečal kot nadarjen in ambiciozen gobar, ki je vedno pripravljen pomagati. (Ni slabo vedeti, še posebej v sezoni pregledovanja in dvigovanja!)
In če potrebujete več dokazov, vam ni treba iskati dlje od mene. Rad pišem, vendar večino delovnih nalog sestavljajo številke in predstavitve PowerPoint. Potem ko sem z režiserjem v drugem oddelku prijela svojo jutranjo kavo in omenila to dejstvo, je stopila do mene, da bi pripravila nekaj vsebine za izdelek, pri katerem potrebuje pomoč. Če ne bi vedela, da me zanima več pisanja, ne bi izkoristila te priložnosti. In brez te izkušnje se ne bi prijavil za uredniško pripravništvo v The Muse.
Torej, ko se naslednjič znajdete na svojem urniku s praznim prostorom, se obrnite na nekoga, ki ga ne poznate dobro, in ga prosite, naj gre na zmenek na kavo in se pozdravi na kosilo ali se vam pridruži za hoditi. Spoznajte tega posameznika - več o njegovem položaju in o tem, kaj je delal prej. Najslabši možni scenarij? V službi imate še en prijazen obraz. Najboljše? Glej zgoraj.
Potrebujete pomoč pri svoji mrežni strategiji - in zunaj pisarne? Oglejte si karierne trenerje, ki so usposobljeni za samo to.
