Spomnite se tistega časa (pred štirimi meseci), ko ste bili poklicani v svoj diktatorski šef šefove pisarne (ki bi ga lahko prisegli, da vam ga bo dal že od prvega dne) - in vas prosili, da prijazno pospravite svojo kabino, se odjavite. iz pisarniškega prenosnika in takoj vrniti mobilni telefon?
Ja, to je precej zanič.
Na srečo ste po šestih tednih oprijetih hlač v jopičih in joga hlačah, ki so ji sledili dvomesečni informativni razgovori, prošnje za zaposlitev in raziskave. In družba je neverjetna.
4. Nikoli, kdaj zloben usta svojega šefa ali družbe
Ne glede na to, kako vas mika in ne glede na to, kako močno se vam zdi, da ste bili narobe, ne pojdite tja. Izgledali boste kot kislo grozdje in nihče ne želi delati s kislim grozdjem.
5. Obnovite, kaj lahko ponudite, s čimer boste jasno postavili svoje zanimanje
Da bi zagotovili, da se bo srečanje končalo pozitivno, si pred odhodom na sestanek vzemite nekaj časa, da povzamete najpomembnejše stvari, za katere menite, da jih lahko dostavite tej organizaciji temu anketarju. Jasno povejte, da lahko stopite skozi ta vrata in zagotovite tisto, kar ekipa potrebuje - in da vas to zelo zanima.
Potem se odpravite od tam z visoko dvignjeno glavo in izstrelite neverjetno zahvalo, ko se spomnite trenutka, ko se vrnete v računalnik. To imaš.
Niste prepričani, kako se lotiti te trikotne teme?
Najem poklicnega trenerja vam lahko pomaga pri intervjuju.
SREČAJTE NAŠE INTERVJUSKE TRENERE
