Konkurenca na delovnem mestu je v nekaterih primerih običajna, če ni potrebno, za preživetje.
Ko je govorila o tem, kako jo je pomanjkanje konkurenčnosti zadržalo v karieri, pisateljica muze Kat Kat Boogaard pravi: "Trdno verjamem, da bi bil svet veliko boljše mesto, če bi se vsi osredotočili na podporo in spodbujanje drug drugega … Vendar pa Naučila sem se še ene pomembne lekcije: Tako lepo, kot se vse sliši, stvari ne gre nujno tako, ko gre za vašo kariero. Delovni svet je lahko na trenutke frustrirajoče. "
In ima prav - te promocije ne boš dobila, če ne boš delala bolj in hitreje kot drugi, tega velikega projekta ne boš dosegla, če ne boš svojemu šefu dokazala, da si ga zaslužiš, in ne celo odpravili zadnji kos rojstnodnevne torte, razen če prej pridete v pisarniško kuhinjo.
Toda igrajmo zagovornika hudiča za sekundo. Kaj če odložimo svoje posamezne lestve in se začnemo vzpenjati skupaj? Bi nas to pripeljalo kamor koli?
Prav to so se odločile nekatere vrhunske ženske iz Bele hiše, piše v nedavnem članku v The Washington Post . Soočene s pomanjkljivostjo žensk v močno moškem političnem svetu, se jim je zdelo mučno težko, da bi svoje glasove slišali v sobi, polni moških.
Torej, kaj so storili za boj proti temu? Drug za drugim so se začeli zategovati: »uslužbenci emale so sprejeli strategijo sestanka, ki so jo poimenovali 'okrepitev:' Ko je ženska naredila ključno točko, bi jo druge ženske ponovile, pri čemer je zaslužila njen avtor. To je prisililo moške v sobi, da prepoznajo prispevek - in jim zavrnilo priložnost, da bi idejo uveljavljali kot svojo. "In uspelo je! Možje v sobi, vključno s predsednikom Obamo, so začeli bolj poslušati njihova mnenja, ker so dva ali trije ali štirje glasovi močnejši od enega.
Ta strategija ni samo za ženske v politiki - velja za vse nas. Namesto da tekmujemo drug proti drugemu in poskušamo uresničiti ideje sodelavcev, bi se lahko odločili za podporo temu, kar govorijo kolegi. Ne zato, ker se počutimo dolžni, temveč zato, ker se resnično strinjamo s tem, kar govorimo, in se navajajo dragocene točke.
Pomislite samo: nobenega srečanja ne pride nikjer, ko se vsi neskončno sekajo drug drugega - ko si vzameš čas za poslušanje in razbiješ eno ali dve misli, da začneš zares premakniti žogo.
Zato se pogovarjajte z nekom, ko naslednjič, ko boste opazili, da njegova dobra ideja ostane neopažena, kajti samo ob pametnih, nadarjenih ljudeh samo izgledate bolje.
