Skip to main content

Sramežljiv na spletu? kako premagati digitalno introverzijo in zaposliti službo v socialnih medijih

Anonim

"Kako lahko delate v socialnih medijih, ko ne objavljate na svojem računu za Facebook?"

Preden sem prebrala študijo Quiet, študije o moči introvertov Susan Cain, bi takoj postala obrambena, kadar bi mi kdo zastavil kakšno različico tega vprašanja. To je zato, ker sem delal v družbenih medijih, saj je prej veljalo za ugledno kariero (ali celo kariero sploh) - vendar kljub mojim izkušnjam večina ljudi ne razume, kako lahko nekdo, ki komaj ima svojo prisotnost v družbenih medijih, ustvari življenje od razvoja enega za celotna podjetja.

Izkazalo se je, da imajo lahko ti dvomljivci poanto - introverzija lahko vpliva na vaše digitalno življenje. Dobra novica pa je, da če ste pozorni na koncerte na družbenih medijih, vam ni treba dovoliti, da na to vplivajo negativno. Pravzaprav je lahko introverzija prednost za vas in vašo kariero.

Tukaj je kratek opis digitalne introverzije in kaj lahko pomeni za vaše poklicno življenje - in nekaj ključnih korakov, ki jih lahko storite, da se prepričate o uspešni karieri na družbenih medijih.

Kaj je digitalna introverzija?

V Quietu Cain razloži, kaj pomeni biti ekstrovert ali introvert. Seveda obstajajo različne oblike posamezne vrste osebnosti, na splošno pa ekstroverti uspevajo, ko lahko predvajajo svoje mnenje. Introverti pa najraje svoje dragocene trenutke, misli in izkušnje delijo le s tesnim krogom prijateljev.

In ta težnja se pojavlja tudi v interakciji na družbenih medijih. Na primer, moje delo v družbenih medijih me je popeljalo v zakulisje modnih revij, na stran iger Knicks in na olimpijske igre v Londonu. Kot bi pričakovali, so bili to neverjetni dogodki in veliko ljudi bi počilo po šivih, da bi lahko te izkušnje delili prek svojih osebnih računov.

Jaz pa sem se manj ukvarjal s tem, da bi svoje izkušnje javno prenašal na svet družbenih medijev, namesto tega pa sem jih raje delil s tistimi, ki so mi blizu, na bolj zaseben način.

Ko sem prebral Mirno, je ta težnja postala bolj smiselna: Spoznal sem, da se vsako introvertirano vedenje v resničnem življenju igra tudi na spletu in vpliva na način, kako jaz in drugi introverti uporabljamo socialne medije. Čeprav nenehno razmišljam o strategiji družbenih medijev in objavljam iz računov svoje blagovne znamke, se introvert v meni zvija ob misli na razkritje mojih osebnih izkušenj na spletu.

Socialni mediji niso samo za ekstroverte

Zaradi tega bodo nekateri trdili, da introverti ne smejo zahajati v družbene medije. Vendar ta široka, široka izjava ni resnična. V mojem primeru me introvertirane težnje niso ustavile pri uspešnem izpolnjevanju nalog. Ker se nisem ukvarjal s posodabljanjem svojih osebnih računov, sem se lahko osredotočil na svoje delo - to je bilo, da sem vsako zgodbo delil z glasom blagovne znamke, namesto na svoj.

Pomislite na to tako: Mnogi introverti so pritegnjeni k igranju, ker uživajo v nošenju maske in postanejo nekdo, ki niso. Enako lahko velja za introvertirane tržnike na socialnih medijih: uspevajo pri ustvarjanju in vzdrževanju glasu blagovnih znamk na družbenih medijih, ker to ni njihovo - namesto tega so sposobni prevzeti osebnost blagovne znamke. Čeprav svojega osebnega življenja morda ne zapirajo na družbenih medijih, pogosto skočijo na priložnost, da bi nosili to digitalno "masko".

Če še bolj razmislimo o Cainovi raziskavi, je jasno, da lahko introvertirani trženci na družbenih medijih na mizo prinesejo tudi druge edinstvene spretnosti, kot sta analitika in poročanje. Ko podjetja širijo svoje skupine za družbene medije, je večja potreba po poročanju o notranjih uspehih, ROI in nastajajočih trendih - idealne naloge za dojemljive in podrobno usmerjene introverte.

Kako izkoristiti potep in dobiti koncerte za socialne medije

V redu, tako da digitalna introverzija ni slaba stvar. Vendar pa lahko zelo vpliva na iskanje službe.

Zakaj? Uspešni guruji družbenih medijev hitro iščejo iskalce zaposlitve, da je najboljši način za zaposlitev v socialnih medijih ustvarjanje lastnega digitalnega odtisa z ustvarjanjem osebnega občinstva. (Če lahko 10.000 sledilcev na Twitterju pridobite sami, verjetno to storite enako in še več za podjetje.)

Na žalost, introverti na družabnih medijih so lahko zelo neprijetni pri oblikovanju lastne publike - četudi so sijajni, ko gre za razvoj digitalne strategije za druge. In če tega ne boste navdušili nad potencialnimi delodajalci, vam bo to v velikem položaju.

Če se trudite graditi svojo spletno prisotnost, je na voljo nekaj preprostih načinov za premagovanje digitalne introverzije.

  • Določite blagovne znamke, javne osebe in vzroke, ki vas resnično zanimajo, in jim sledite na družbenih medijih. Če natančno določite ljudi in podjetja, ki vas resnično zanimajo, se gradnja omrežja ne bo počutila tako vsiljeno - à la "Spremljal te bom, če mi slediš." In to vam bo pomagalo, da vas rešim iz svoje lupine: Ko boste dobili vsakodnevno posodabljajte v svojem viru, spoznavali boste informacije, ki vas zanimajo, zato je veliko večja verjetnost, da boste z njimi seveda sodelovali.
  • Postavite si cilj za število objav, ki jih boste objavili na vsaki od svojih socialnih platform. Enkrat na dan? Trikrat na teden? Prizadevanje za konkretno število objav vam bo pomagalo, da bo vaša rast videti veliko bolj dosegljiva kot »objava - veliko«. Ko boste začeli redno objavljati vsebino, bodo vaši sledilci na vas gledali kot na vir zanimivih in ustreznih informacij - in ga delite tudi s svojimi povezavami.
  • Ne pozabite: Kakovost nad količino. Če vam ni všeč, da bi vse povedali o sebi (npr. Brezsramni selfiji in razburjene objave na spletnem dnevniku o vašem vsakdanjem življenju) - potem ne. Intuverti, ki bi se odločili za Susan Cain, želijo prispevati, če menijo, da resnično ponujajo vrednost - zato ne čustite, da bi delili "puh" samo za izpolnitev kvote za ta dan. Toda na isti opombi bodo morda tudi introverti morali (in se želijo) potisniti mimo svojih območij udobja. Preizkusite različne vrste vsebine in se odločite, ali in kdaj je vredno korak naprej.
  • Če ste prepričani v svoje sposobnosti za uspeh v karieri v družbenih medijih, naj vas digitalna introverzija ne prestraši, če bi šli po želenem položaju. Če vas zanima ali ne, če imate strast do socialnih medijev in digitalne strategije, se bo to pokazalo - in podjetja vas bodo želela ugrabiti.