Zapustiti službo takoj? 6 stvari, ki jih je treba storiti zdaj

Prihaja 2015. Veste, da bo to vaše leto. Kot tak boste morda tudi vedeli, da boste svojo trenutno službo zapustili za neverjetno novo.

Torej, pripravimo se, da bo ta prehod graciozen in gladek, kajne? Pred odhodom je šest pomembnih stvari:

1. Dogovorite se za zadnja sestanka zdravnika in zobozdravnika

Imate neuporabljene medicinske privilegije, od katerih se boste umaknili? Ali pa so vaše stare ugodnosti bolj trpežne, kot bodo verjetno nove? Če je tako, razmislite o rezervaciji zadnjih pregledov in sestankov, ki so še vedno zajeti v načrtu vašega trenutnega delodajalca. (Poskusite jih ne rezervirati v času podjetja, še posebej, če še niste pripravljeni, da bodo "na vas".)

2. Poskrbite za prenosnik in telefon

Veste, kako ste nekako sprejeli opremo, ki jo je zagotovilo podjetje, kot "svojo?" Zdaj je čas za prebavo dejstva, da v resnici niste lastnik omenjene opreme. Več kot verjetno bo vaš delodajalec pregledal vse datoteke v tem računalniku in stike v telefonu, jih pobral in jih izročil komu drugemu.

Glede na to je ključno, da kopirate vse potrebne osebne datoteke in izbrišete tiste, ki jih ne. Naredite to, preden podjetje prejme kakšen čakajoč na vaš odhod. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da vas prosimo, da jo vse skupaj vilite, preden dobite blago. Upoštevajte tudi: vztrajam, da vzamete svoje osebne datoteke. Lastniške datoteke podjetja? Ne. To niso vaši, vroči prsti.

3. Olajšajte stvari na svojem nasledniku

Četudi ste delali v Hiši bedi, je preprosto pusto, da pustite kup ohlapnih koncev ali zapletenih zmečkanin. V zadnjih tednih na delovnem mestu se potrudite, da boste stvari organizirali in pripravili za tiste, ki se bodo pobrali tam, kjer ste odšli. Vzemite si dobre beležke o sestankih, shranite datoteke na lahko razumljiv način in na splošno pristopite k svojemu delu z miselnostjo, ki jo bo moral kmalu opraviti nekdo drug. Če je le mogoče, ponudite, da pomagate izbrati in usposobiti svojega naslednika.

4. Ugotovite, kako premikati denar

Finančno načrtovanje je v najboljših okoliščinah lahko zmedeno. Med prehodom na delovno mesto ne pustite, da vam ta kritična zadeva pade skozi razpoke. Če se vam ob delitvi poti vrača 401 (k) ali drug denar, razumejte, kako morata izplačilo ali prehod opraviti, preden se lotite kakršnega koli bistvenega pomena. In nato upravljajte prehod moola desno skupaj s svojim.

5. Zavežite se, da boste (vljudno) zavrnili vse protireformacije

V desetih letih zaposlovanja sem videl zelo malo primerov uspeha med tistimi, ki so poskušali odstopiti od službe, vendar so se v zadnjem trenutku odločili, da bodo sprejeli protištevec, ki je nastal. Kljub temu, da so lahko smešno vabljivi, zavedajte se, da mnogi delodajalci v paniki vržejo protitarje, saj se zavedajo, da bi lahko bili kratkoročni vplivi izgube lahko super. Toda v tem procesu se zgodi, da postanete za vedno znani kot tveganje letenja, in ko se kratkotrajna panika konča, bi se vaš vodja lahko zameril, da ste ga prisilili v to.

Prav tako se lahko zamerite, ko razmišljate, kako je grozila, da bo kdo prejel vaše prispevke.

6. Nikoli ne odhajajte v plamenu slave

Svetoval sem na desetine in desetine ljudi, ki resnično resnično želijo zapustiti delodajalca na velik, dramatičen in brez zapornikov način. Nekateri so celo izoblikovali natančne načrte, kako lahko delodajalce počutijo najbolj pekoče, ko v plapoti slave valčkajo skozi vrata.

Nikoli ne delaj tega. Ne glede na to, koliko si ga zaslužijo vaši šef, kolegi ali (kmalu nekdanje) stranke. Vedno imejte svojo milost in držo nedotaknjene, ko odhajate. Nikoli ne veš, kje se bodo ti ljudje naslednjič obrnili v življenju. Prav tako boste na koncu dobili še večje zadovoljstvo, če jim pokažete, kako velika je vaša kariera in življenje po tem, ko ste zapustili to skupnost.

Novo leto je in to je vedno najbolj navdihujoč čas za velike korake za izboljšanje vaše kariere ali življenja. Če boste leta 2015 med velikimi skoki, se prepričajte, da so pirouettes in ne trebušni krik.