Nekoč moj sodelavec je telefonske in skype intervjuje primerjal z domačimi testi.
"Še vedno moraš študirati, " je pojasnila. "Lahko pa imate pred sabo tudi vse, kar potrebujete."
Če se sprašujete, kaj točno je "vse, kar potrebujete" in kako bi morali pripraviti svoje materiale, tako da ni povsem očitno, da se prerivate po papirjih ali berete zapiske, dobra novica - na voljo imamo vse odgovore se pravilno pripravite na naslednji intervju na daljavo.
V telefonskem intervjuju
1. Vaše prednostne točke
Pred intervjujem sestavite seznam štirih ali petih ključnih točk, ki jih želite prevladati med intervjujem. Z drugimi besedami, kaj naj najemodajalec ali najemnik absolutno ve o vas, ko odloži telefon?
Trenutno se prijavljam na veliko pripravništva, zato moje prednostne točke vključujejo, kako prilagodljiv in prilagodljiv sem (kar je pomembno za pripravnika, katerega naloge se spreminjajo vsak dan) in koliko uredniških izkušenj imam (kar me loči od drugih mojih let).
Ta list naj bo med sprejetjem klica pred vami. Želite si, da bi ga lahko pogledali v pol sekunde premora, ki ga vzamete, preden se odzovete, tako da lahko vključite, kar piše.
2. Vaš življenjepis
Med enim, uh, nepozabnim intervjujem, je ženska vprašala, v kateri prejšnji službi sem najbolj uživala - in popolnoma sem pozabila na vsak položaj, ki sem ga kdajkoli imela . Sedela sem in utripala dobrih 30 sekund, preden sem končno povedala, kako sem jih uživala. Slabo.
Zdaj se prepričujem, da je moj življenjepis vedno blizu, ko opravljam telefonski razgovor. Natisnem natančno kopijo, s katero sem se prijavil, da se prepričam, da se moji odgovori ne kopirajo z nobenim izpiskom, ki ga ima anketiranec. (Če so vas od takrat naprej napredovali ali spremenili odgovornosti, naj to odraža življenjepis, ki ga iščete.)
Izpostavim tudi vloge, ki so najbolj podobne delu, s katerim se pogovarjam, da jih lahko poudarim, ko odgovarjam na vprašanja o predhodnih izkušnjah, izzivih, učnih trenutkih, dosežkih ipd.
Postavite svoj življenjepis poleg varovanega lista s prednostnimi nalogami.
3. Vaše spremno pismo
Nič ni hujšega kot to, da intervjuvanec reče: "Torej, v svojem spremnem pismu, ki ste ga omenili …" in nima pojma o čem govori. (Ne, to se mi še ni zgodilo, ampak zgodilo se je prijatelju!) Ko iščete službo, pošiljate na tone spremnih pisem in ker vemo, da jih prilagodite vsem (kašelj, kašelj ), podrobnosti je enostavno zmešati. Zato je koristno imeti tistega, ki ste ga poslali v to podjetje.
Če rečemo, želite spremno pismo uporabiti kot referenco, ne pa za skript. Ne začnite ga brati anketarju ali pa boste zveneli robotsko in anketarju ne boste dali nobenih novih informacij.
Spremno pismo postavite rahlo pred seboj, vendar stran. Če ga boste potrebovali, bo lahko dostopen, vendar ne tako blizu, da ga boste v trenutku panike začeli znova obnavljati.
4. Vaša vprašanja
Veste, da bi morali reči da, ko vodje zaposlitve vprašajo, če imate kakršna koli vprašanja zanje .
Kot je povedal en rekruter, "če prosilec nima nobenega vprašanja zame, je to rdeča zastava. Mislim, da jim je vseeno ali pa se ne morejo truditi, da bi raziskovali moje podjetje. "
(Niste prepričani, kaj bi morali vprašati? Oglejte si sedem vprašanj, ki bodo resno navdušila najem vodje.)
Da bi zagotovil, postavljam vprašanja, ki jih želim vprašati, in ne nič groznega, kot je: »Koliko bo plačalo to delo?«, Vodim dve ali tri opombe Post-it blizu s splošnimi temami.
Na primer, če bi se želel vprašati o poklicnem razvoju podjetja, bi zapisal "programe usposabljanja / mentorstva." Če bi prišel čas, bodo moja vprašanja zvesta dobro premišljena, ne pa pisana - in Lahko jih prilagodim na podlagi katerega koli pogovora, ki smo ga že vodili okoli teme.
Te objave se lahko odpravijo na vrh vaše mize, saj vam jih ne bo treba zagrabiti do konca intervjuja.
5. Slušalke
Včasih sem telefonske razgovore opravljal na "staromoden" način: z eno roko sem držal telefon do ušesa. To je otežilo moje gradivo, zato sem prešel na zvočniški telefon. Velika napaka. Kakovost ni bila odlična, anketiranec pa je ves čas govoril: "Kaj? Kaj? "Na koncu sem kričal stavke, kot sem:" IZVLEČEN PRIORITIZATOR! "In" PRAZNUJEM MISELE VEDNO NA SREČANJU ALI PREHODI MOJ ROK! "
Rešitev? Slušalke z mikrofonom. Vaše roke bodo pustile prost dostop do vaših zapiskov in dvig vašega glasu bo nepotreben.
Na Skype intervjuju
1. En opomnik po objavi
Skype intervjuji zahtevajo, da ste veliko bolj izbirni glede tega, kaj je pred vami - anketar bo zagotovo opazil, če se vam pogled vsakih 10 sekund sliši zunaj zaslona.
Zaradi tega morate stvari, ki si jih morate najbolj zapomniti, zgostiti v eno opombo Post-it. To ne bo enostavno, in morda bo potrebno nekaj osnutkov opomb, preden boste končno dobili enega, s katerim ste zadovoljni.
Vključuje lahko veščine, ki jih resnično želite poudariti, vaše najbolj impresivne dosežke ali celo opomnik na nasmeh!
Tukaj je kramp: Če to Post-it postavite na računalniški zaslon tik pod kamero, anketar ne bo mogel povedati, da gledate v beležko in ne na njen obraz.
2. Drugo post-its
Če absolutno ne morete prilepiti vseh zapiskov, ki jih potrebujete, na enega lepljivega, lahko druge postavite okoli meje računalniškega zaslona.
Previdno bi uporabil preveč. Enkrat sem celoten zaslon uokviril v Post-it, in bilo je popolnoma prenaporno - pred mano je bilo toliko besedila, da nisem na koncu uporabil nobenega od njih.
Lahko pa se zgodi tudi nasprotno: Z anketarjem ne vzpostavite stika z očmi, ker vam oči povsod pingujejo.
Iz teh razlogov ne bi uporabljal več kot treh Post-svojih (vključno s tistim pod kamero). In ne natlačite jih s čim več informacijami; vaše pisanje mora biti dovolj veliko, da ga lahko brez težav berete.
3. Beležnica in pisalo
Na koncu intervjuja, ko se vloge preklopijo in vi postavljate vprašanja, vzemite beležko in pisalo z lahko dostopnega mesta. (Ponavadi jih odložim desno od prenosnika.)
Med pogovorom z anketarjem lahko berete kratke opombe, če želite pokazati, da ste angažirani, ste pozorni in odgovarjate resnično. Ne pretiravajte - če vprašate, koliko časa zaposleni preživijo skupaj zunaj pisarne, in vodja zaposlitve odgovori: "Vsaj enkrat mesečno lovimo na čistilce podjetja in gremo veliko na večerjo, in imamo veliko zabavnih klubov, in … "samo zapišite, " socialna kultura. "
Najboljši del tega, da imate beležko, pa je, da lahko pred intervjujem napolnite zgornjo polovico strani s svojimi vprašanji.
Videti bo, kot da gledate navzdol, da sklicujete na svoje opombe, vendar se boste dejansko opomnili na ključne stvari, ki jih želite vprašati.
4. Vaš življenjepis in spremno pismo
Povsem normalno je, da vam anketar med intervjujem v Skypeu zastavi vprašanja o vašem življenjepisu ali spremnem pismu, tako kot bi to storili med osebnim ali telefonskim intervjujem. Če pa jih postavite predse, boste morali med pogovorom pogledati navzdol - in s tem stran - anketarja, kar bo prekinilo tok pogovora.
Predlagam, da greste brez teh papirjev pred seboj. Namesto tega si jih pred intervjujem večkrat oglejte, da si jih pritrdite v spomin.
Če menite, da ne morete upravljati s tem pristopom, jih poskusite postaviti drug ob drugega na tipkovnico računalnika. Še vedno boste morali pogledati navzdol, toda kota vašega pogleda bo čim bolj plitva. Lahko pa jih shranite kot dokumente na zaslonu računalnika, če jih morate nujno sklicevati.
Končno v obeh primerih poskusno zaženite. Dan ali dva pred intervjujem na daljavo bom vse svoje materiale razstavil v točno določenem dogovoru, ki ga želim. Nato bom opravil vadbeni intervju - mama me bo poklicala in zastavila nekaj morebitnih vprašanj, ali pa bom poklicala Skype s prijateljem, ki se pretvarja, da je rekruter. Ta praksa mi omogoča, da se pri namestitvi in odpravljanju težav počutim pred resničnim poslom.
Potem? Popolnoma pripravljeni boste. Vso srečo!
