Zahvalni dan mineva le nekaj dni - in med mislimi o receptih z enolončnicami in tem, kako se pomikate po letni družinski večerji (in neželenih kariernih nasvetih, ki so priloženi temu), verjetno razmišljate tudi o vsem, za kar morate biti hvaležni.
Kot je povedala Alison Green iz podjetja Ask Manager , je to pravi čas, da se sodelavcem zahvalite - da jim sporočite, kako zelo jih cenite in zakaj.
"Izkazovanje hvaležnosti sodelavcem lahko vzpostavi močnejše odnose in vam pomaga pri doseganju boljših rezultatov pri svojem delu, " piše Green.
Samo pomislite: Ko je sodelavec pokazal spoštovanje za nekaj, kar ste storili, da bi mu pomagali, boste verjetno v prihodnosti tej osebi spet pomagali. In ko on ali ona ni pokazala hvaležnosti, verjetno nisi več šel, da bi še enkrat pomagal.
Poleg tega izkazovanje hvaležnosti pomaga izboljšati kakovost razmerja kot celote. "Ljudje se nagibajo toplo in pozitivno do ljudi, ki jih cenijo, " pravi Green, kar lahko pozitivno vpliva na prihodnje mreženje, reference in vaše interakcije na delovnem mestu na splošno.
Nenadoma se počutim hvaležno? Poskusite s temi štirimi idejami, da pokažete svoje zadovoljstvo.
1. Zahvalite se naravnost (in posebej) hvala
Običajna hvala sodelavca do sodelavca morda ni preveč kreativna, vendar deluje - in to je pomembno.
Bi radi zagotovili, da vaš sodelavec ve, da jo cenite? Stopite do njene mize in ji iskreno in iskreno zahvalite. Če želite kar najbolje vplivati, omenite, za kaj ste jim posebej hvaležni.
Christine, najlepša hvala, da si včeraj skočila in mi pomagala pri moji predstavitvi. Vem, da je bila pozna noč; Resnično cenim, da ste si vzeli dodaten čas in se prepričali, da je popoln. Brez tebe ne bi mogel!
Posebno spoštovanje iz oči v oči - to je včasih edino, kar nekdo želi slišati.
2. Govorite na skupinskem srečanju
Posamezna hvala iz oči v oči je osebna in učinkovita, vendar je na voljo tudi prostor za večjo odmev javnosti - in srečanje v timu je odlično mesto za prepoznavanje nekoga, ki vam je pred kratkim pomagal.
Ni nujno, da je veliko in bliskovito. Poskusite ga obdelati naravno, denimo kot del posodobitve projekta, ki jo boste tako ali tako namenili:
Projekt je pravi, zahvaljujoč Joeju, ki ga je pregledal in mi pomagal prilagoditi uvod in zaključek - in mislim, da zdaj resnično zabija žebelj na glavi.
Javno (vendar ne previsoko) prepoznavanje vašega kolega se bo počutilo še posebno posebno - in pomagalo bo povečati njegovo vrednost v timu. (In če se resnično borite za ideje, si oglejte ta seznam načinov, kako svojo pisarno vsak dan narediti bolj srečno.)
3. Prinesite priboljšek
Vem. Zdi se mi malo neumno - in morda tad spominja na vaše rojstne dneve v osnovni šoli, ko ste v razred prinesli piškote.
Potem pa spet ne poznam nikogar, ki ne ceni krofa ali skodelice kave, ki ni iz mlačnega lonca, ki je dve uri sedel na pultu. Kot se zdi enostavno, poskusite priboljšek na hitro:
Hotel sem se samo zahvaliti za pomoč pri Smith računu. Brez tebe ne bi mogel!
Dolga pot je, da se sodelavec počuti cenjeno.
Če se vam to še vedno zdi nekoliko nerodno, zavihajte dovolj za celotno ekipo, nato dodajte osebno noto:
Hej vsi, prejšnji teden sem prinesel nekaj krofov, da bi se vam zahvalil za vaše trdo delo - zlasti Sarah, ki je resnično stopila v 11. uri zame na račun velike stranke.
4. Pošljite šefa po e-pošti
Del vašega dela kot zaposlenega je zagotoviti, da vaš šef ve, kako osupljivi ste, še bolje pa je, če to storijo tudi vaši sodelavci.
Ena najpomembnejših beležk sodelavcev, ki sem jih kdaj prejela, je prišla, ko je nekdo po e-pošti poslal mojemu šefu (in me kopiral), v katerem mi je razložil, kako sem mu bila v veliko pomoč v situaciji s stranko v zadnjih nekaj dneh in da hotel se je zahvaliti. Poslal jo je svojemu nadzorniku in kar naenkrat je bil moj dobri mrtvec znan po celotnem oddelku, ne da bi mi bilo treba reči.
Če se želite zahvaliti sodelavcu, razmislite o pošiljanju e-pošte svojemu šefu. Svojim komplimentom se bo vaš sodelavec počutil cenjeno - če pa šef še ve, kaj je storil, bo hvaležnost še bolj smiselna.
Zahvala svojim sodelavcem ne bi smela biti velika razstava - vendar pa vam bo izkazovanje spoštovanja pomagalo pri odnosih, kakovosti življenja v pisarni in zmožnosti, da v prihodnje prejemate pomoč sodelavcev.
