Mislite, da ste morda obtičali v karieri?
Dobra novica je, da so karierne proge enostavno opaziti. Vsak ponedeljek zjutraj se v trebuhu pojavi tisti bolečinski občutek, ljubosumje, ko prijateljica dobi novo službo, nad katero je navdušena, in težnja po hitrem spreminjanju teme, ko te kdo vpraša, s čim si zaslužiš za preživljanje.
Slaba novica? Karierne proge je veliko težje popraviti. Morda niti ne veste točno, zakaj ste tako bedni, kaj šele kako rešiti težavo.
Čeprav se vam lahko zdi, kot da ste obtičali v neskončni karierni okončini, je vaš čas dragocen in ni ga treba zapravljati, da se počutite nemotivirani, nepriznani ali preprosto nesrečni. Tako smo ustvarili preprost, štiritedenski načrt, da vas bomo postavili na pot k izboljšanju kariere. Pomislite samo: en mesec od danes ste lahko na poti do službe, do katere ste resnično strastni.
Preden razmislimo o načrtu iz tedna v teden, je tu kratki nasvet, da bo vaš čas čim bolj produktiven: načrtujte čas za izboljšanje svoje kariere in se ga držite.
Osredotočili se bomo na eno nalogo na teden, zato ne pozabite odložiti nekaj koščkov časa za to (in se zavežite, da boste te datume obdržali pri sebi, tudi če vaši prijatelji želijo za večerjo ali tekalna steza kliče vaše ime !). Čez samo en mesec boste vi - in vaša kariera - res veseli, da ste to storili.
1. teden: Ugotovite težavo
Prvi teden namenite temu, da se osredotočite na to, kaj stoji za vašim nezadovoljstvom. Seveda vam ni všeč vaše delo, ampak kaj vas konkretno muči? Imate preveč časa na rokah ali ste pobegnjeni iz desetih ur? Mogoče ste obtičali na polju, ki ga niste strastni ali pa vam je že dolgo, da bi potovali v svoj najmanj priljubljeni del mesta. Pomembno je biti čim bolj natančen in iskren.
Poleg tega, da določite velike spremembe, ki jih želite narediti, na koncu vsakega dne porabite čas za zapisovanje stvari, ki vam niso všeč pri vaši trenutni službi, pa tudi stvari, ki jih počnete. To vam bo pomagalo natančneje določiti, na kaj morate paziti - in česa se morate izogibati - ko naredite naslednji korak.
2. teden: Raziskave, raziskave, raziskave
To bo najbolj časovno zahteven teden, saj boste ugotovili, katera potencialna delovna mesta ali karierne poteze bodo ustrezni. Morda boste želeli postopek podaljšati na dva ali tri tedne, še posebej, če se želite močno spremeniti.
Vsekakor je vaš cilj iskati položaje in mesta, ki bodo izkoristila stvari, ki so vam všeč glede vaše trenutne vloge, hkrati pa se izogibajte stvarem, ki vam niso všeč. Začnite brskati o delovnih mestih in podjetjih na svojem področju. Se kaj sliši, kot da ustreza vašim kriterijem "odlične službe"? (Hej, morda se celo zavedaš, da ne potrebuješ nove zaposlitve, ampak moraš spremeniti nekaj vidikov svojega trenutnega položaja.)
Ali pa morda želite razmišljati o popolni prenovi kariere, kot je vrnitev v šolo ali sprememba poklicne poti. V tem primeru si vzemite nekaj časa za razmislek o svojih interesih, hobijih in strastih. Ali imate kaj, kar radi počnete, kar bi lahko iskali v službi? Ne bojte se razmišljati zunaj okvira in raziskati nekaj idej, ki bi lahko bile velik odmik od vaše trenutne kariere.
Moja prijateljica je imela tradicionalno pisarniško službo, vendar je ugotovila, da je njen najljubši del dneva ta, ko je zapustila delo in se napotila v telovadnico. Zdaj je osebni trener s krajšim delovnim časom in upa, da bo sčasoma za vedno zapustila korporativni svet in usposobila stranke pet dni na teden.
Poklicni prijatelji, nekdanji kolegi, profesorji na univerzi in poklicni mentorji so lahko tudi veliko prednost, ko poskušate prenoviti svojo kariero. Povejte jim, kaj iščete, in vprašajte, ali imajo kakšna priporočila. Nasveti nekoga, ki vas pozna (in vašega lokalnega trga dela), so lahko koristnejši od 50 Googlovih iskanj.
3. teden: Ustvarite načrt igre
Ta teden je namenjen izbiri cilja in oblikovanju načrta igre za njegovo dosego.
Najprej si omislite, v katero smer bi se v resnici želeli ukvarjati: Poglejte vse možnosti in poglejte, katera vas najbolj navdušuje ali se zdi najbolj izvedljiva na tej točki v vašem življenju. Morda imate nekaj potencialnih ciljev in to je v redu - samo sledite temu delu postopka za vsakega posebej.
Ko izberete cilj, začnite preslikavati, kaj boste morali doseči, da ga dosežete. Recimo na primer, da ste PR-strokovnjak, ki trenutno dela v majhni agenciji, vaš cilj pa je, da se v šestih mesecih zaposlite pri enem od najboljših treh podjetij v vašem mestu.
Vaš načrt igre lahko izgleda nekako takole:
- Ocenite moje sposobnosti. Ali imam vse, kar sem potreben, da se lahko kvalificiram za delovna mesta Account Executive v velikih podjetjih, ali naj se vpišem v razrede ali se lotim kakšnih pro bono projektov, da pridobim več izkušenj?
- Posodobite svoj življenjepis, portfelj in profil LinkedIn, da odražajo moje zadnje in največje delo in dosežke.
- Brskajte po LinkedIn-ju in pošljite e-poštno sporočilo v moje omrežje, da vidim, ali imam v podjetjih kakršne koli stike, ki bi bili morda pripravljeni namesto mene izraziti dobro besedo. Z vsakim od teh stikov določite datume za kavo.
- Oglejte si odprte pozicije pri vsakem podjetju. Za vsako podjetje pripravite ciljno pismo in vloge.
- Udeležite se vsaj enega dogodka v omrežju na teden, da vzpostavite nove povezave v teh podjetjih.
Očitno bo vsak načrt igre izgledal drugače. Bistvo je, da lahko dosežete skoraj katero koli nalogo - tudi tako veliko, kot je pristanek novega koncerta - tako, da jo razbijete na majhne, obvladljive zalogaje.
4. teden: Začnite
Zdaj je čas, da žogo sprostite po svojem kariernem načrtu.
V tretjem tednu ste našteli vse naloge, ki bi jih morali dokončati, da bi dosegli cilj. Zdaj je čas, da izveste koledar in dejansko določite te korake.
Glede na to, koliko prostega časa imate (in kako obupani ste, da bi se umaknili iz svojega trenutnega voznega pasu), boste morda želeli poskusiti dokončati del svojega načrta igre vsaka dva ali tri dni, vsak teden ali vsak drugi teden. Morda se zdi neumno ali mučno zapisati, kaj želite doseči v koledarju, vendar boste za dosego svojega cilja odgovorni.
Seveda lahko dejansko dosežete vse dele svojega "načrta igre" v tednih ali celo mesecih. Ključno je, da se prepričate, da postavljate obvladljive cilje in se nato zavezujete, da jih boste dosegli.
Ne pustite, da v tem delu postopka izgubljate zagon in nadaljujte z iskanjem časa za dosego svojih tedenskih ali dnevnih ciljev. Zapomnite si, zakaj tako močno delate - morda sliko svoje sanjske pisarne ali motivacijsko noto zase - v bližini, da boste osredotočeni na tisto, kar poskušate doseči.
Po končanem štiritedenskem programu si privoščite zasluženi poklon po hrbtu. V enem mesecu ste storili, česar nekateri nikoli ne dosežejo - postavite se na pot do kariere, ki je za vas resnično prava.
