Potem ko vaše delo redko zahteva, da ste po odhodu iz pisarne na spletu - to ni nujno nujno podjetje, v katerem ste. Počakati je mogoče skoraj vse.
Zakaj vam torej šef neprestano pošilja e-pošto dolgo potem, ko ste se napotili domov? Zakaj vztraja pri tej nočni noči ob 21. uri o nič kaj pomembnem?
Verjetno je veliko razlogov, da se je vaš vodja odločil, da vam je na ta način sporočil sporočilo. Lahko bi imela slabo razmerje s svojo mapo z osnutki, le spomnila se je, da vam je začela pisati sporočilo pozno ponoči. Lahko bi uspevala v jutranjih urah, ko ste še v sanjski deželi. Lahko bi bila tudi resnična kretenka, ki si želi, da bi bila tako obremenjena z delom kot ona.
Iz kakršnega koli razloga vaš šef pošlje preveč e-poštnih sporočil zunaj običajnih delovnih ur, ki jih spoštuje vaša organizacija, povzroča vam tesnobo. Seveda se lahko odločite, da se ne boste odzvali, dokler se ne boste ubrali. Lahko se odločite za odgovor s potrditvijo prejema: "Hvala. Obvestilo za jutri / pozneje / ponedeljek zjutraj. "Obvestila telefona lahko celo izklopite in ne boste več preverjali mape» Prejeto «, ko zapustite stavbo (srečno s tem!).
Lahko pa poskusite nekaj krepkega, nekaj, kar vam bo preprečilo, da bi si zavrtali z očmi, preden boste odpovedali spanju, nekaj, kar vam bo znižalo raven stresa, ko ste v stanju sprostitve, in poskušate kakovostno preživeti čas s vaši prijatelji in družina, kar bo izboljšalo vaš odnos. Lahko od svojega šefa prosite, naj odloži e-poštna sporočila po urah!
V redu. Vem, da zveni noro. Ballsy. Morda se boste vprašali, ali je neprofesionalno ali nesramno, a veste, kaj? Če to storite pravilno, je komunikativen. Način, kako spodbuditi in gojiti dober odnos s svojim vodjo, je, da nenehno spoštujete svoje komunikacijske veščine. Ne moreš imeti dobrega odnosa z nekom, če te skrivaj nadleguje nekaj, kar počne. Ne morete pričakovati, da se boste plavali z nekom, ki vas frustrira in povzroča občutke zamere.
Namesto da bi se hvalili in trpeli, se naslednjič naslednjič, ko vas vodja kontaktira izven uradnih ur brez veljavnega, naslednji dan odgovorite z naslednjim:
Živjo,
Se vidiva jutri,
Če vas misel na to napiše - samo vi veste, kako se bo vaš šef verjetno odzval - razmislite o neuradnem osebnem klepetu. Na naslednjem srečanju poskusite s težavo sprožiti težavo:
"Najbolj se trudim, da tu postavim svoje dnevne obveznosti in vem, da vsi delamo drugače in imamo različne sloge, vendar ne morem pomagati, da bi me ujeli v poštno delovno e-pošto", zato sem želel govoriti ti o sistemu, ki bi bil lahko obojestransko koristen. Bi bili pripravljeni, da me obvestite, preden odpeljem dan, če bi še kaj potrebovali pred jutrom, kar bi lahko zmanjšalo e-poštna sporočila pozno noči? Želim narediti vse, da bi olajšal vaše delo, in ne vem, da pri tem pomaga naš trenutni način dopisovanja. "
Niti e-poštni naslov niti osebni pogovor ne bosta posebej enostavna, še posebej, če se na kakršen koli način bojite svojega šefa ali ga ustrahuje, vendar se ustavite in razmislite o pravem namenu tega: poskušate biti srečnejši, bolj produktiven zaposleni. Poskušate okrepiti odnos z upraviteljem. Dolgoročno gledano pomeni, da si opolnomočenje za pristop k tej temi veliko bolj dobro kot tiho branjenje o njej.
