Gre za napako, ki jo je mogoče popraviti. Nahajate se v coni in se prijavljate na množico delovnih mest ali pošiljate mrežno e-pošto po mrežni e-pošti. Mogoče se obrnete na potencialne stranke ali zbirate informacije od nekaterih svojih kolegov. Tudi če vsako sporočilo prilagodite tako, da se ne bere kot beležka na plošči, če niste previdni, bi se lahko znašli, da boste pošiljali in nato z glavo udarjali ob spoznanju, da ste pozabili spremeniti to ime, izbrišite to vrstico ali pošljite ta črkovalni dokument.
Pred nekaj leti sem po e-pošti poslal znanca in prosil za uslugo. Upal sem, da me bo lahko kontaktirala z enim od svojih odvetniških prijateljev za članek, ki ga pišem o pravni zadevi. Navdušen sem bil, da sem mu priskrbel ponudbo in hitro odnesel zahvalo Wallaceu, kar bi bilo v redu, če Wallace ne bi bil Wallis. Svojo napako sem prepoznal skoraj takoj - pravim skoraj zato, ker se nisem dovolj hitro odločil, da je Gmail odpustil možnost »odpove« - in odnesel še eno opombo, ki je pisala: »In pod Wallaceom sem seveda mislil na Wallis. Oprosti za to!"
Prihaja do napak v e-pošti. Tisto, na kar se je treba osredotočiti, je, kako si jih opomoči. Ne glede na to, ali se posvetujete s prijateljem o podjetju, v katerem nikoli ni delala (oops!), Ali pa se obrnete na vodjo najema glede možnosti zaposlitve v podjetju, s katerim ni povezano (popušča!), Tukaj je, kaj storiti, če slučajno pritisnite prezgodaj:
1. Sprejmite, da se je zgodilo
Nikamor ne boste prišli tako, da situacijo odpravite stran ali mislite, da jo lahko pometete pod preprogo. Ne more. To se je zgodilo. Torej, poslali ste spremno pismo na naslov napačnega podjetja; ste odpustili tipko napolnjeno s svojo predstavitvijo generalnemu direktorju namesto končne, polirane različice. Najbolje je, da začnete z njim ravnati.
En koordinator talentov, s katerim sem govoril, je imel na desetine zgodb kandidatov, ki so naredili majhne napake. Tistih posameznikov, ki so morda navedli napačno podjetje ali položaj ali pa so postali nepopolni portfelj, ne izključujemo samodejno. Cenovno vidi, kako oseba obravnava napako, ker dokazuje, kako bi se spoprijel z večjo težavo na delovnem mestu. To je res, ne glede na vprašanje. Sprejem z milostjo je prvi korak - večina ljudi razume, kdaj gre kaj narobe, in tega ne zaprete.
2. Potrdite svojo napako
Če prevzamete lastništvo nad nadzorom (recimo pošiljanjem nepopolnega osnutka pisnega vzorca namesto polirane končne različice), boste pokazali, da ste odgovorna in samozavestna oseba, ki ji je mar profesionalnosti. Če se zavedate, da ste dopisovanje na nek način omagali, ga morate poskusiti in odpraviti. Pošljite nadaljnje informacije vodji najemanja ali najemniku in razložite, kaj se je zgodilo. Opravičilo vam morda ne bo prineslo intervjuja ali ponudbe za delo, vendar bo škodo takoj ustavilo. Ne glede na to, kako vas je nerodno zadeva, je najboljši način, da se tega lotite. Ko to storite, ste pripravljeni na naslednji korak.
3. Premakni se naprej
Napako ste naredili. Ste ga imeli v lasti in zdaj je čas, da nadaljujete naprej. Zares. Če se je utrip zgodil na vašem trenutnem delovnem mestu in ste prejemniku prepoznali in se mu opravičili, super. Ni vam treba nagovarjati na vsakem naslednjem sestanku ali prenašati točke. Najboljši način, da pustite manjšo nesorazmernost, da jo spustite, ko jo rešite. Odpuščajoč rekruter, ki vas tako ali tako pripelje na razgovor, tudi ko ste napotili napačno družbo in položaj? Resnično noče biti opozorjen na vašo napako, potem ko ste se zanjo opravičili. Gleda, kako lahko izvrstite; ne čaka, da ne uspeš.
Če ste zaposlena oseba (in kdo med nami ni?), Se bo to skoraj neizogibno zgodilo. Kljub temu, kako nerodno se počutite ali koliko bi se radi vrnili v preteklost in imeli opravka, je dejstvo, da ste odrasli in sprejemate odgovornost vaša najpametnejša poteza. Če okoliščine zahtevajo več kot opravičilo, potem morate ugotoviti, kako to popraviti. Ali vam bo vodja najema dal še eno priložnost, da pošljete pravilno datoteko? Ali bo nova stranka lahko pošiljala gradivo, kot naj bi ga prejela? Izogibajte se obrambi in se potrudite, da situacijo spremenite.
