Sarah Gormley, izvršna direktorica za komunikacije in marketing
Nimam pojma! V Chicago sem se preselil s to idejo v glavi, da se bom predstavil, in Oprah bi rekla: "Slišala sem, da je v mestu ta super pametna, simpatična punca in da mora delati zame." Šokantno se to ni zgodilo.
Katera je bila vaša prva prava zaposlitev?
Pripravništvo sem opravil pri oglaševalski agenciji, vendar sem vedel, da to ni zame. Spoznal sem, da so ljudje v oglaševalskih agencijah bodisi desničarji bodisi levi možgani, in seveda sem mislil, da sem oboje.
Sošolka je vedela, da uživam v ustvarjalnosti oglaševanja, vendar sem imela tudi pametne poslovne strategije, zato me je predstavila nekomu iz Edelmana za stike z javnostmi. Nisem bil prepričan, da je popoln, ampak vedel sem, da moram le dobiti službo, da pridobim nekaj izkušenj in samozavesti. Tako sem začel tam.
Kaj ste se naučili iz prve zaposlitve?
Sovražil sem idejo, da bi "dal svoj čas", in upiral sem se ji. Moral pa bi priznati, da veliko tega, kar počnete v svojih prvih dveh ali treh letih dela, preprosto pridobiva izkušnje: interakcijo s sodelavci, pisarniško politiko, učenje, da je prednost svojemu šefu. Vse to pride s časom.
Kaj je bila najbolj nenavadna karierna poteza?
Leta 2003 sem se zaposlil na ranču v Wyomingu - želel sem si oddih od korporativne Amerike. Toda s tem sem izvedel, da želim ostati v PR-u. Od tam sem naredil še en pomemben karierni korak in se odločil, da grem notri namesto nazaj k agenciji. Končno sem končal na IMAX in izbral panogo, o kateri sem zelo malo vedel, in podjetje, ki ima svoj delež izzivov.
Kakšen je bil vaš "aha" trenutek za opredelitev kariernega uspeha?
Moj "aha" trenutek se mi je pripetil med več zaposlitvami. Če pogledam nazaj, sem spoznal, da je moja poklicna pot samo "pot" zaradi odločitev, ki sem jih sprejela na poti, ne pa zato, ker je bil že od začetka zastavljen cilj.
Če ste odločeni, da sledite eni zastavljeni poti, boste morda na koncu razočarani. Namesto tega bi si morali prizadevati, da se na vsakem koraku naučite čim več, verjamete vase in svojo vrednost ter se uskladite s pametnimi, podpornimi kolegi in mentorji.
Kaj želite, da ste vedeli v svojih 20-ih?
Čeprav je pri 25 letih težko razmišljati tako, je vaša naloga v najpreprostejši obliki olajšati življenje šefa. Na koncu dneva si vsak šef želi biti prepričan v svojo ekipo. Dlje kot ste v delovni sili, bolj boste spoznali, kako pomembno je imeti velike ljudi okoli sebe.
Če pa imate srečo, da delate za šefa, ki vam zaupa, vas podpira in skrbi za vas, dobro razmislite, preden se premaknete na tisto, kar se zdi, da je boljša priložnost.
