Pep je v več kot ducatih mestih po vsej ZDA in Srednji Ameriki Pep podjetje za upravljanje projektov s polnimi storitvami, ki stranke osvobaja, da se osredotočijo na širšo poslovno sliko. Podjetje skrbi za časovnice, proračune in usklajevanje prodajalcev za vsak projekt, od neposredne pošte in nagradne igre do izobraževanj in dogodkov, vse prek prilagojenih programov PepConnect.
Čeprav se je Pep hitro razvil iz majhnega zagona v polno podjetje z več kot 250 zaposlenimi, je smiselno ostati zvest svojim skromnim začetkom. S tem Pep pozna pomen strokovnega vodenja in zato je program mentorja-mentorja podjetja tako velik del Pepove kulture. Vsakemu novemu članu ekipe je v podjetju dodeljen mentor - s čimer zagotovimo, da imajo vsi prijazen obraz, da prosijo za pomoč in ustvarijo močne vezi v celotnem podjetju.
"Želimo si, da bi vsak zaposleni tu izpolnil svoje karierne cilje, zato jim pomagamo, da rastejo, osebno in profesionalno, " pravi Nicole King-Hunt, vodja strank.
Pep ohranja svoje pisarne svetle, vesele in pokrite z navdihujočimi ponudbami, wellness pobudami in trenutnimi informacijami o pisarnah ali skupnosti. Trinadstropni prostor Cincinnatija se ponaša s pisanimi konferenčnimi dvoranami in prostori za sestanke, sprehajalnimi mizami, igralnimi prostori in kavarno, ki so opremljeni s televizijskimi monitorji, ki prikazujejo prihajajoče pisarniške pobude wellness odbora.
"Pep je resnično zavezan, da smo ljudje zunaj le delovnega časa, s čimer poskrbimo, da smo dobro razpoloženi ljudje z dobrim ravnovesjem med poklicnim in zasebnim življenjem - kot tudi z zdravim življenjskim slogom, " pravi Tim Oliver, vodja projekta Operacijski sistemi.
