Kako napisati mrežni nadaljevalni e-poštni naslov (s predlogami!) - muza

Mislim, da bi se večina izmed nas strinjala z začetnim delom mreženja - srečevanjem z ljudmi - ni najtežji del. (In če vas je ta stavek ravno zastavljal, si oglejte naš vodnik o mreženju za introverte in preizkusite eno od teh odličnih vprašanj, ki olajšajo pogovor z majhnimi pogovori.) Vendar je vzdrževanje teh povezav veliko težje. Konec koncev, če nimate takojšnjega razloga, da ostanete v stiku z neko osebo - samo mislite, da bi bil "dobro ostati v stiku", je težko upravičiti pošiljanje nadaljnjega e-poštnega sporočila.

No, do zdaj. Potem ko sem se prevečkrat ukvarjal s tem vprašanjem, sem ustvaril pet predlog za prijavo po e-pošti - po eno za vsako vrsto povezave. S temi v zadnjem žepu se ne boste imeli težav držati odnosov, ki bi se nekega dne lahko izkazali za zelo dragocene.

Predloga # 1 Oseba, ki ste jo srečali na dogodku v mreži

Večina pogovorov, ki jih imate na dogodkih, je precej hitra, kar pomeni, da ko pišete nekomu, ki ste ga srečali, se lahko počuti, kot da kontaktirate neznanca. Če želite najti nekaj, o čemer se lahko pogovarjate, pojdite na LinkedIn profil osebe (in se povežite, če še niste!) In poglejte, kaj je dosegel pred kratkim.

To vam ne bo samo tema, ampak tudi izgovor za srečanje.

Za primer

Predloga # 2 Oseba, ki je starejša od vas

To predlogo lahko uporabite pri vsakem naključnem znancu, ki se uvršča nad vas, ne glede na to, ali gre za višjega direktorja v vašem podjetju, komisarja, s katerim ste na kratko spregovorili, ali celo nekoga, ki ste mu izrazili občudovanje. Če lahko, vključite povabilo na kavo ali kosilo.

Za primer

Predloga # 3 Oseba, ki je prijatelj prijatelja

Vztrajati je lahko za poklicni odnos z nekom, ki ste ga srečali v priložnostnem okolju, na primer v baru, restavraciji ali zabavi. Če pa nekoga srečate in mislite, da bi lahko bil koristen za vašo kariero (in obratno), bi morali to absolutno poskusiti. Bodite malo bolj formalni, kot če bi nagovarjali prijatelja.

Za primer

Predloga # 4 Bivši kolega

Vsekakor je dobra ideja, da ostanete v stiku s svojimi starimi sodelavci. So fantastični ljudje, s katerimi lahko stopijo v stik, ko ste pripravljeni iskati novo službo - in na zelo povezano noto so tudi čudovite reference. Poleg tega vas lahko predstavijo drugim strokovnjakom, vas sproti obveščajo o novostih in trendih v industriji ter vam dajo objektivne povratne informacije, ko se srečujete z izzivi v trenutni vlogi.

Če je vaš sodelavec pravkar dobil napredovanje ali zamenjal delovna mesta, to absolutno uporabite kot razlog za dosego. Če pa ga ni, poiščite članek, ki bi ga zanimal, in ga uporabite.

Za primer

Predloga # 5 Oseba, ki je v resničnem življenju še nikoli niste srečali

Vsi imamo stike v svojih profesionalnih omrežjih, ki jih poznamo le virtualno, vendar se počutimo, kot da smo se že srečali, ker pogovor (Twitter) vedno teče. Da bi bili v koraku z njimi, se ne moremo zanesti na tisto, kar se naučimo v pisarniških urah ali na prizoriščih na lokalnih prireditvah, lahko pa uporabimo socialne medije.

Brskajte po profilu osebe LinkedIn, da se boste dobro seznanili s tem, kaj sodeluje ali zanima, in poiščite nekoga v vašem omrežju, s katerim bi lahko užival v pogovoru. Hkrati lahko ostaneš svež v njenih mislih, hkrati pa dodaš vrednost njeni karieri - z drugimi besedami, to je popolno povezovanje.