Od leta 1909 prestižno in večkrat nagrajeno podjetje Condé Nast vodi medijsko industrijo z ustvarjalnostjo, inovativnostjo in slogom. Literarna in zabavna ikona - imenovana za enega izmed najboljših največjih povpraševalcev LinkedIn-a - ima znano paleto blagovnih znamk revij, digitalnih medijev, filma in TV-podvigov. Podjetje je v svojem digitalnem omrežju pred kratkim doseglo 91, 2 milijona nenehno visoko občinstvo in se že 23 mesecev uvrstilo na prvo mesto med bogatimi tisočletniki.
„Condé Nast se iz tiska spreminja v digitalni in mobilni prostor. Naša vsebina je povsod. Smo del življenja ljudi in jim pomagamo, da imajo na tej poti socialno valuto, "pravi Yzabelle Munson, direktorica oblikovanja v Condé Nastu.
Po mnenju zaposlenih si lahko člani ekipe Condé Nast utirajo lastne poti do poklicnega uspeha s podpornim nadzorom dobro zaokroženih voditeljev. Podjetje prinaša tudi predavatelje, prireja seminarje in vsem zaposlenim nudi tečaje, s katerimi širijo svoje intelektualno znanje o podjetju in svojih področjih.
"Ena od odličnih stvari pri Condéju Nastu je, da lahko začnete kot stažist in si zgradite svojo pot v celotno kariero, " pravi Anne Johnson, vodja socialnih medijev v Vogueu.
Nasveti zaposlenih ambicioznim prosilcem? Razmislite, kje želite biti in kaj želite doseči karierno v prihodnosti. Condé Nast si želi posameznikov z energično in podjetniško zagonom, ki so namenjeni vse bolj zadovoljni in dolgotrajni karieri.
