Vsi smo slišali, da denar ne more kupiti sreče - prav tako ne more kupiti zadovoljstva z delom. Če želite izpolnjene sodelavce, je odgovor ne samo nadaljevati zvišanje plač (dobra novica, kajne?).
Namesto da bi uporabili spodbude "korenje in palica", izkoristite motivatorje zaposlenih, kot so varnost zaposlitve, neodvisnost in priznavanje trdega dela.
Ker so navsezadnje najboljše stvari v življenju brezplačne.