Dragi trener,
Podpisano,
Karierne težave
![](http://i.go-travels.com/img/advice/745/ask-credible-coach.jpg />
<p><strong>Zdravo karierne težave</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Če ste sredi 30-ih, to verjetno pomeni, da vam preostane še 30 let profesionalne zaposlitve (razen če osvojite Powerball ali pridobite nepričakovano dediščino; v tem primeru me ne pozabite!). Kakor depresivno bi se vam to lahko slišalo ta trenutek, vas spodbujam, da na to gledate kot na priložnost. Vaše pretekle izkušnje predstavljajo četrtino vaše celotne poklicne poti, zato je ostalo dovolj časa za analizo, opredelitev, ustvarjanje in delo v smeri tistega, kar resnično želite početi!</p>
<p>Ste že slišali besedno zvezo "cona genija?" V bistvu je tisti čarobni trenutek, ko se tako zabavate pri delu, izgubiti sled. Ali trenutke, ki predstavljajo vznemirljiv izziv in vam omogočajo, da izkoristite svoje naravne talente in prednosti. V trenutkih, ko si mislite sami: "Ne morem verjeti, da sem za to plačan."</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Kakšen koncept, kaj?</p>
<p>Kakor se sliši, ste morda sprejemali položaje, ki se redko spopadajo s svojo genialno cono in ste se tako dolgočasili in frustrirali, kar je vodilo do neprijetnega izhoda. Zveni tudi, da ste vstopili v številna podjetja, katerih vrednosti, strategije rasti in vodstvo morda niso bili usklajeni z vašimi pričakovanji in vašim naborom vrednot.</p>
<p>Torej, kakšne ukrepe lahko storite zdaj, ko ste v novem mestu in iščete novo delovno mesto?</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Izvedite oceno poklicne poti</h2>
<p>To je koristno pri razumevanju, katere karierne poti bi vas navdušile in vam omogočile, da vsaj 80% časa občutite cono genialnosti. Razumejte lastnosti, lastnosti in spretnosti, ki vas navdušujejo, v primerjavi s tistimi, ki vas izčrpajo. Katere so vaše prednosti in slabosti? Z raziskovanjem dosežkov, neuspehov, razlogov za sprejetje in odhod iz službe boste lahko prepoznali pomembne vzorce in dobili boljši občutek, kakšne so vaše potrebe.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Določite zgornje vrednosti</h2>
<p>Katerih pet vrednosti vam je najbolj pomembno? Začnete lahko tako, da sestavite seznam vseh v svojem življenju, ki jih občudujete. Katere lastnosti jih pri njih najbolj občudujete? Sestavite izčrpen seznam in se vrnite na seznam vseh lastnosti, ki se ponavljajo. Najverjetneje so tiste z večkratnimi dogodki vrednote, ki jih cenite zelo in lahko služijo kot kompas v odnosih in karieri, ki jih oblikujete v naslednjih desetletjih.</p>
<p>Nato si zastavite nekaj vprašanj, kot so: Ko imate 90 let in gledate nazaj na svoje življenje, po čem želite biti znani? Katero zapuščino želite zapustiti? Kako je po vaših pogojih videti uspešno življenje? Kako izgleda biti kakovostna oseba ali zaposleni? Raziščite, zakaj se vam zdijo vaši odgovori pomembni.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Upajmo, da ste pridobili nov vpogled v svoje veščine, talente, vrednote in katere poklicne priložnosti vam bodo omogočile, da jih pokažete. Zabavni del je naslednji!</p>
<a id="menu-3"></a><h2>ŽELITE POMOČ S SVOJIM IŠČI O DELU?</h2>
<p>Ne more škoditi, kajne?</p>Najemite trenerja danes! <i></i>
<p align=)
3. Raziščite priložnosti
Preživite čas za raziskave, ki vam ustrezajo glede na vašo geografsko lego, izobrazbo in prenosljive spretnosti. Z priročnikom za poklicne napovedi lahko uporabite karierne poti v skladu s temi dejavniki, če imate težave ugotoviti, v kateri panogi bi sijali.
Ko boste jasno, kaj želite početi, boste morali skozi standardne korake iskanja zaposlitve, vključno s posodabljanjem življenjepisa, nastavitvijo informativnih razgovorov, izgradnjo omrežja, izpopolnjevanjem spremnega pisma (prilagajanje njim). za vsako posebno vlogo) in vadite skupna vprašanja za intervju.
Glede na svojo kariero boste morda želeli pokazati svojo strast do tega, da poiščete priložnosti za prostovoljce, opravite dodatne tečaje ali certifikate in ustvarite spletno prisotnost.
Bottom line: Ko boste jasno povedali, kaj želite narediti, in sestavili akcijski načrt, vam nič ne bo oviralo.
Ta članek je del naše serije Vprašaj strokovnjaka - stolpec, ki vam bo pomagal rešiti največje težave v karieri. Naši strokovnjaki so navdušeni, da bodo odgovorili na vsa vaša pereča vprašanja, in nam jih lahko pošljete tako, da nam pošljete e-pošto na urejevalnik (at) themuse (pika) com in v zadevi vprašate Career Coach.
Vaše pismo je morda objavljeno v članku o The Muse. Vsa pisma vprašajte strokovnjaka postanejo last Daily Muse, Inc in urejala se bodo glede na dolžino, jasnost in slovničnost.
