Ko si lahko privoščite dopust pri novi službi - muzi

Vsi imamo nore misli, ko začnemo novo službo: Ali moram povedati svojemu šefu, ko grem na stranišče? Ali bodo ljudje mislili, da so mi preostali kosili preveč čudni? Bi moral mahati, ko ljudje hodijo mimo moje mize? Ne, bolje, da se samo nasmehneš. Ne glede na to, nasmeh je grozno nasmejan, samo glejte v računalnik in ne vzpostavljajte stika z očmi.

Toda nekatera od teh vprašanj o novem delovnem bontonu so dejansko veljavna - stvari, na primer, kako ravnati po pisarni, kaj obleči in kdaj spoštljivo odmori. Konec koncev lahko pomenijo razliko med strašnim ugledom in groznim.

Eno največjih vprašanj, ki sem jih imel, ko sem prvič začel, je bilo, kdaj sem si lahko vzel dopust. Seveda, Muse ima neomejeno počitniško politiko in moj šef ni nikoli omenil, da bi moral počakati šest mesecev - vem pa tudi, da je navada vljudnost, ko gre za novorojenca.

Da bi dobil še nekaj smernic, sem se obrnil na kadrovskega strokovnjaka in kariernega trenerja Muse Arika Orbacha.

Njegov odziv?

Na splošno pravilo naj bi čakalo približno tri do šest mesecev. Vendar pa je močno odvisno od organizacije in njihove kulture.

Nadalje je pojasnil, da mnoga podjetja jasno narekujejo, kakšna je njihova dopustniška politika. Nekateri imate več in več odmorov, dlje ko ste tam. Drugi imajo lahko preizkusno dobo, ko se usposabljate in morate biti v pisarni.

A razlog je, da predlaga, da je tri do šest mesecev časovni okvir, ker na koncu dneva le ni videti dobro, da bi ga odposlali pred tem. Da ne omenjam, je večja verjetnost, da boste zamudili ključne podatke o vkrcanju.

Če rečem, veliko tega je odvisno od vašega učinka od začetka vožnje. Če stvari ne izbirate hitro ali vas šef še vedno močno spremlja, verjetno ni najboljši čas, da se vprašate.