Najprej najprej vedeti, da imam majhen nosnik. Je precej neopazno in ponavadi pozabim, da ga sploh imam. Razen takrat, ko sem se po končani fakulteti začel prijavljati za delovna mesta in so mi starši dvignili obrvi in mi rekli: "Morda bi želeli razmisliti o tem, da bi šli na intervjuje."
Moja prva reakcija je bila, priznam, malce otročje in sem rekla "Pekel ne." Če mi podjetje ni bilo všeč, nisem hotel delati za to podjetje. Poleg tega sem ugotovil, da je moja družina nekoliko staromodna, ko gre za delovni svet.
Hkrati sem si mislil, kaj če to vpliva na to, ali me bo kdo hotel najeti ali ne? Nič me ni stalo, da bi ga vzel za eno uro, in nisem bil tako kreten, da bi pomislil, da bi lahko z življenjepisom na fakulteti premagal predsodke najemnega vodje.
Toda potem, kaj bi se zgodilo, če bi dobil službo in se prvi dan pojavil s čepkom v nosu. Bi bilo to slabo? Bi ga moral za vedno odstraniti? Kaj pa, če je šlo za več kot en pirsing? In, kaj pa tetovaže?
Če na kratko povem, sem končal z delom pri zagonu, ki mu ni bilo vseeno. Toda vprašanje se mi je še vedno zataknilo, zato sem kariernim trenerjem Kristini Leonardi in Eleni Berezovski omogočil, da dobim nekaj najboljših praks za ukvarjanje s telesno umetnostjo, ko se pogovarjate.
Prvo, kar sta predlagala oba, je bilo, da se začutita za kulturo podjetja: "Raziskujte, " pravi Berezovski. "Če v podjetju poznate nekoga, pojdite takoj in vprašajte, ali bi se vam prebadanje zdelo primerno. Če pa tega ne storite, naredimo malce natikača! Uporabite dobro ol 'LinkedIn ali The Muse ali spletno stran podjetja, da boste občutili profesionalno estetiko zaposlenih v omenjeni družbi. "
Še več, potopite se v okolico vaše posebne skupine ali oddelka in zaposlene v tem sektorju. In s kopanjem vam dovolim nekaj lahkega zalezovanja družbenih medijev. Imajo tetovaže in piercinge? Koliko jih naredi? So očitne? Ali se vam zdi vrsta prostora, kjer so ti dovoljeni?
Nato razmislite o samem podjetju ali področju in ali je znan po tem, da je bolj napreden ali konzervativen: "Če je podjetje staro več sto let in je v uveljavljeni industriji, kot so medicina, bančništvo ali zakon, lahko upate na to to je morda bolj konservativna ustanova. Če pa se prijavljate v kreativni ali tehnološki oddelek pri oglasni agenciji, ki se je odprla v zadnjih 10 letih, lahko domnevate, da bi bilo dovolj prostora za kreativno izražanje, «pravi Berezovski.
Drugi velik dejavnik, ki ga je Leonardi omenil, so vaše morebitne vsakodnevne odgovornosti: „Koliko interakcije s strankami bi bilo? Ali bi podjetje zastopali osebno, in če bi bilo to, bi bila to ustrezna podoba, da bi to podjetje lahko projiciralo? Ali pa je to zaledna pisarna ali služba za stranke samo na telefonu? "
Če je vaše delo bolj ali manj ves dan sedeti za pisalno mizo, so možnosti, kako se zdi, večinoma nepomembne. Če pa je velik del vaše vloge predstavitev v javnosti, interakcija s strankami ali delo z bolj tradicionalnimi partnerji, boste pričakovali, da boste videti bolj profesionalno. Ne gre za to, da se ne boste zaposlili, temveč v tem, da v svojem intervjuju (z ustreznim oblačenjem) jasno razložite, da ste pripravljeni zavoljo podjetja odložiti svoje lastne želje.
Na splošno pa Berezovski svetuje, da zaupate svojemu nagonu: "Le vi poznate vrsto okolja, v katerega hodite, in svoj slog. Bodi iskren do sebe in odmeri, če bi se lahko dve ujemali. Če menite, da lahko v tej družbi obstaja tveganje za vašo kariero ali rast, vas prosimo, da se zmotite na strani previdnosti in zakrijete ali odstranite svoje piercinge. "In če to ni nekaj, kar bi bili pripravljeni ogrožati, je to mogoče gledate na napačne službe ali poklicno pot.
ŽELITE se pridružiti podjetju, ki ustreza vaši osebnosti
… Zakaj torej ne bi pogledali vseh super podjetij, ki jih zdaj najemajo?
NAJTE NIČE PRAVO NA TO NAČIN
Glede na to naj vam iskanje zaposlitve nikakor ne preprečuje, da bi bili sami. Piercingi in tetovaže so vedno sprejeti iz verskih in duhovnih razlogov, pravi Berezovski, vendar to ne popušča, da bi jih ohranili tudi zaradi osebnih prepričanj. Nadaljuje, da se »naša nenehno spreminjajoča se delovna sila spreminja le, ker vsak zaposleni prinese svojo mizo svoje individualnosti in inovativnosti. Zato potisnite te meje in prinesite svoje »vi« v pisarno, še posebej, če vam »vi« pomagate, da se boste v svoje delo resnično spopadli. "
To ne pomeni, da bi morali namerno metati svoje tetovaže pred obrazom vodje zaposlitve, ampak vsekakor predlaga, da naredite tisto, za kar menite, da vam ustreza.
Način, kako razmišljamo o oblačilih na delovnem mestu, se spreminja - kavbojke in majice v mnogih pisarnah veljajo za OK, v poletnih mesecih pa se začnejo plaziti celo kratke hlače. Čeprav je vedno previdno biti previden, vedite, da se bo sistem sčasoma moral spremeniti: "Dejansko je, da bo vse več prihajajoče delovne sile body art, zato bodo morali delodajalci prilagoditi vsa pričakovanja ali smernice, da ne bodo izgubili na nekaj velikega in bistvenega mlajšega talenta, "pravi Leonardi.
Tako kot kateri koli drug vidik iskanja zaposlitve, tudi vi ugotovite, čemur želite dati prednost (kultura, fitnes, rast spretnosti, naziv delovnega mesta, plača itd.) In našli boste mesto, ki je smiselno za vas.
