Če iščete službo, ste verjetno preučili veliko orodij, s katerimi boste lahko napredovali na današnjem težkem trgu. Vendar obstaja eno presenetljivo močnega, ki ga verjetno ne upoštevate - in to je ustvarjanje spletnega portfelja.
Vem, kaj mislite: "Namenoma ignoriram ta nasvet. Kaj bi postavil v spletni portfelj? Nisem razvijalec, spletni oblikovalec ali pisatelj. "
No, portfelji niso več samo za določena polja. V resnici so postali tako priljubljeni, da je skoraj presenetljivo, ko ga kandidat nima. Ne samo, da vam pomaga kuratirati vašo spletno podobo (saj se bo v vaših Googlovih rezultatih pojavil precej visoko), ampak vam lahko prinese tudi več priložnosti za navdušenje vodnikov pri najemanju.
Niste prepričani, kje začeti? Preberite naš vodnik za izdelavo osebnega spletnega mesta in poskusite s temi nasveti, da ga spremenite v spletni portfelj o zaposlitvi.
1. Delite osnovne podatke v zabavni, berljivi obliki
V prvi vrsti naj bo vaš spletni portfelj dom vaše strokovne biografije. Ja, imate LinkedIn - vendar z malo časa in energije lahko svoj življenjepis naredite še toliko bolj privlačnega.
Prepričajte se, da vaš portfelj vključuje:
- Jedrten, a nepozaben "o meni", ki govori o tem, kdo ste in kaj počnete (tukaj je formula, ki vam pomaga)
- Različica PDF vašega najsodobnejšega življenjepisa
- Povezave do računov družbenih medijev, ki jih želite deliti s potencialnimi delodajalci
- Vaši trenutni kontaktni podatki
2. Pohvalite se malo
Izogibajte se bolečinam, če želite v svoj življenjepis vtisniti podrobnosti vseh dosežkov in priznanj, tako da jih vpišete v svoj spletni portfelj. Razmislite o ustvarjanju strani "Moje delo", kjer lahko v vseh njihovih čudovitih podrobnostih opišete zaključene projekte in cilje, ki ste jih dosegli. (Ne pozabite, da delodajalci ljubijo statistične podatke, ki poudarjajo velikost ali obseg vaših dosežkov.) In če uporabite vizualne slike za njihovo varnostno kopiranje, boste tudi svoj portfelj naredili veliko bolj privlačnega in zanimivega za delodajalce. (Tu je nekaj idej za uporabo vizualne slike, če niste v polju, ki je zasnovo.)
Z drugimi besedami, to je popoln kraj za ogled video posnetka o vas, ko ste se pogovarjali o lokalnih strokovnjakih. To je idealna lokacija za vašo osupljivo predstavitev na tej konferenci. Odličen je spot za fotografije velikega prostovoljnega dogodka, ki ste ga pomagali organizirati.
Poleg tega lahko tu postavite tudi tista žareča priporočila strank ali poudarke povratnih informacij od nekdanjega šefa. Bodite prepričani, da vprašate njihovo dovoljenje, preden to storite.
3. Zaženite blog
Blogi so orodje za komunikacijo in komunikacija je kritična za vsako delo. Tako lahko s pisanjem lahkih besed, ki jih lahko preberete, pokažete, da je to ključno področje pokrito.
Za razliko od modnega bloga vašega prijatelja ali spletnega dnevnika pop kulture vašega brata, želite to obdržati profesionalno. Čeprav vam ni treba pokrivati tematik, ki so izključno za vašo panogo, se prepričajte, da vse odražajo vaš najboljši profesionalni jaz. Ko začnete razmišljati o idejah, razmislite o tem, katero veščino bi želel rekruter izvleči iz vsega, kar napišete.
Trener otroške košarkarske ekipe? Vi ste vodilni material. Sestavljate glasilo svoje soseske? Poznate oblikovanje in urejanje. Potoval svet? Imate kulturno pamet in načrtujete kotlete.
Nasvet: Objave na vašem spletnem dnevniku ne smejo biti dolge, vendar morajo biti redne. Nič ne piše, "da se ne morem držati", kot dve osamljeni objavi na blogu iz leta 2012.
4. Dokažite, da ste pripravljeni na naslednji korak v svoji karieri
Naj bo vaš portfelj platforma za vaše sanjsko delo. Če zamenjate kariero ali se povzpnete po lestvi, lahko to jasno poveste tukaj. In če vas skrbi trenutni šef, lahko to storite na subtilen način.
Ste opravili kakšne razrede, ki bi bili potrebni za prehod iz enega polja v drugo? Dodajte ga v razdelek o nadaljevanju. Delate na svojih vodstvenih sposobnostih? Napišite blog o nekaj lekcijah, ki ste se jih naučili od svojih najljubših voditeljev na delovnem mestu (naj bo to vaš prvi šef ali Sheryl Sandberg). Poskušate pokazati, da ste vedno odprti za učenje? Napišite hiter pregled o industrijski knjigi, ki ste jo nedavno prebrali.
Ne pozabite samo biti. Delodajalci bi lahko najeli desetine ali celo stotine kandidatov, ko najamejo eno samo delovno mesto. Snemanje edinstvene slike vam bo pomagalo, da boste izstopali iz množice in vas toliko bolj približali, da pridete na razgovor.
Želijo več? Oglejte si te ideje o tem, kako dvigniti svoj portfelj na naslednjo raven, pa tudi nekaj vzorčnih osebnih spletnih mest, da vas bodo navdihnili. Vemite pa, da lahko ne glede na to, ali ostajate preprosti ali pa si ga omislite, vaš spletni portfelj lahko prinese zmago nad potencialnim delodajalcem. Kaj torej čakaš? Naredite ga še danes!
