Delajoče mame in očeta vedo, da je žongliranje starševstva in poklicne odgovornosti občutljiv izravnalni akt v najboljših dneh. Vrzi se v nekaj zapletenih, a neizogibnih nujnih primerov v družini in postane še bolj zapleteno.
Na primer, če bi imel koščico vsakič, ko se je kateri od mojih sinov spopadel z virusom želodca, medtem ko sem delal tesen rok, bi se lahko zdaj upokojil. In zakaj se konference za starše in učitelje in praznični koncerti odvijajo med 10. in 13. uro v najprometnejšem tednu v letu?
, Ampak tudi vrhunskih strategij več strokovnjakov.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Za začetek je eden najpomembnejših dejavnikov delovnega starša biti proaktiven, pravi Sarah Connors, direktorica podjetja WinterWyman, podjetja za pridobivanje talentov.</p>
<p>"Pred časom se pogovorite s šefom o tem, kakšne so najboljše prakse, če morate z bolnim otrokom zunaj pisarne, " predlaga. "Koga obvestite in je glasovno pošto, besedilo ali e-pošta v redu?"</p>
<p>Tu je več nasvetov za krmarjenje štirih pogostih situacij:</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Otrok je bolan in ne bo več v pisarni</h2>
<p>Ne glede na to, ali se bo vaš otrok zbudil v vremenskih razmerah ali vas bo opozoril klic šolske medicinske sestre opoldne, morda nimate druge možnosti, kot da ostanete doma ali zapustite pisarno.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Amber Rosenberg - profesionalno življenje, kariera in izvršni trener pri Pacific Life Coach - pravi, da je preglednost ključnega pomena.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-2.jpg />
<p>"Navedite, da razumete, da ni idealno in razočarani ste, ker ne morete biti tam na velikem sestanku ali predstavitvi ali karkoli že pogrešate, " svetuje. Pojdite do svojega upravitelja z "rešitvami, ne s težavami." Ugotovite, kdo bo stopil vanj, kako ste še vedno na voljo in prisotni ter katera dela je treba potisniti nazaj ali prenesti.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>S pomočjo tehnologije sem lahko sodeloval na mnogih sestankih, medtem ko sem od doma opravljal dolžnosti mame / medicinske sestre. Čeprav to ni isto kot v pisarni, je bolje, kot da bi zamudili ključno posodobitev ali pustili ekipo na cedilu.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. To je koncert / igra / rojstni dan vašega otroka in ga boste pogrešali</h2>
<p>V tem primeru sprejmite, da se boste počutili raztrgane, pravi Rosenberg - in to je v redu.</p>
<p>"Krivdo boste imeli kot delovni starš, ključ je to, da upravljate s tem in sproti preverjate. Pripeljite ga iz senc in zaznajte, ko se pojavi, vendar naredite nekaj, preden se spustite po tej spirali, «pravi. „Omislite si bolj opolnomočno misel. Namesto da bi se počutili krive, pomislite, kako ste vzornik svojemu otroku. Preberite raziskavo, ki kaže na resnične koristi otrok, ki delajo. "</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-3.jpg />
<p>Če lahko, poiščite načine, kako lahko še vedno sodelujete v dogodku, tudi iz svoje pisarne - pa naj bo sorodnik pošiljal video posnetke ali si hitro odpočil, da lahko otroka pokličete. Ti majhni odmerki bi lahko bili samo tisto, kar potrebujete, da se duha dvignete. Pred kratkim sem pogrešala sinovski klavirski recital in zlomil mi je srce. Ampak, skozi FaceTime sem uspel ujeti celoten nastop in čestitati mojemu mini Mozartu kmalu po tem, ko je odnesel zadnji poklon.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-3"></a><h2>3. Pred predstavitvijo imate zapisnike v sili za družino</h2>
<p>Rosenberg pravi, da se pogosto srečuje z ljudmi, ki jih ovire delovnega starša ne poznajo. Zato je, "pravi, " pomembno, da jih vzgajate proaktivno. "</p>
<p>"Veliko verjamem v preglednost od začetka dela, " pojasnjuje. "Lahko rečeš:" V teh urah sem spal otroke v posteljo ali pobiral svoje otroke iz varstva otrok, vendar bom nadoknadil te ure. In … stvari se zgodijo in lahko pridejo časi, ko moram oditi zelo hitro. " Vključite jih v to, kako bi morali najbolje sodelovati pri tem. "</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/221/4-common-situations-working-parents-face-4.jpg />
<p>V vsakem primeru je ključna trenutna komunikacija - kam greste in kako dolgo ne boste več. In če je mogoče, bodite na voljo ali v spletu, ko ste zunaj.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"Bodite prepričani, da komunicirate tudi v tem času stran, " pravi Connors. »Vsakdo potrebuje čas izven pisarne in včasih je nepričakovano. Ključno je, da vaš šef in ekipa vedo, kdaj in kako ste dosegljivi, kaj delate in kaj potrebujete za pokrivanje, "doda. "Če se od vas sploh ne oglasijo, se zdi, da ste manj angažirani in ne bodo vedeli, kaj lahko pade skozi razpoke."</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Otrokov razburjen ali v težavah, vendar ne morete oditi</h2>
<p>Pred dvema letoma sem bil v moji pisarni, 90 minutni odhod od doma, ko sem od sina prejel besedilo: "Imate nekaj minut za pogovor?" Ker to ni bilo v redu, sem vedel verjetno ni bila dobra novica. Ko sem ga poklical, se je zelo razburil zaradi incidenta, v katerem je bil učitelj in učenec v enem od svojih razredov.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"Kaj pa, če bom kot priča poklicana v pisarno direktorja? Kaj pa, če se policija vključi? "Njegov seznam narašča, in čeprav sem ga hotel potolažiti, sem vedel, da ura odteče za mizo.</p>
<p>Zagotovil sem mu, da bomo vse skupaj razbrali, toda najprej sem moral dokončati svoje delo. Hitreje ko sem to zmogel, hitreje sem se lahko vrnil domov in se osebno pogovoril o celotni situaciji. To ni bila popolna rešitev, vendar nama je omogočilo, da smo se pomerili naprej, dokler nismo bili skupaj in imeli več časa za pogovor.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)