Iskanje novega položaja je ena najbolj stresnih stvari, kar jih boste kdaj storili. Mogoče so zaradi visokih vložkov v iskalnem procesu lažje prevelike analize vsakega dela, še posebej, ko govorite o tem, kako se odzivate na e-poštna sporočila, ki jih zaposlujejo kadrovalci. Vem, da sem preden sem postal rekruter, predolgo časa poskušal napisati popolne odgovore na vsako posamezno e-poštno sporočilo, ki sem ga prejel. Morali so biti popolni, sem si mislil, ker je na vrsti služba.
Ko pa sem začel pisati e-poštna sporočila kandidatom, sem hitro ugotovil, da ljudje preveč pritiskajo na sebe, da bi "dobili svoje odgovore." Torej, preden preživite ves vikend, poskušate ugotoviti, kako se odjaviti (ali je najbolje oz. iskreno?), tukaj pošiljajo tri e-poštne sporočilce in odgovore, ki jih resnično želijo od vas.
1. Načrtovanje telefonskega intervjuja
Smiselno je, če se želite izogniti užaljenju nekoga, ko samo poskuša zakazati telefonski razgovor. Toda na podlagi mojih izkušenj z zaposlovanjem vem dve stvari: Naborniki so zasedeni in ko želijo zakazati telefonski razgovor, bo to najbolj žaljivo e-poštno sporočilo, kar jih je kdaj uničil.
Kako odreagirati
Če najemnik prosi za določen čas, ko ste na voljo, da spregovorite, nam lahko pišete in rečete: »Ta čas mi deluje. Prosim, obvestite me, če vmes še kaj potrebujete. "To je to. Če vas vpraša, kdaj bi bili na voljo za govor, uporabite to predlogo:
To je vse, kar je potrebno. Ni treba, da je besedno ali celo predaleč, da bi ponovno poudarili svoje zanimanje za vlogo.
2. Ali lahko ponovno pošljete življenjepis?
Verjetno razmišljate: "Počakaj, kaj? Potrebujete posodobljen življenjepis? Ne verjamete originalni različici, ki sem vam jo poslal? "Če je tako, globoko vdihnite in se sprostite. Tudi ko ima podjetje izpopolnjen sistem za sledenje vlagateljem, tehnologija včasih ne sodeluje in se spletna mesta razpadajo, datoteke se poškodujejo in na vašem življenjepisu se lahko zgodi veliko različnih stvari, zaradi katerih bi moral regruter zaprositi za drugo kopijo . Ne preberite preveč, če se zgodi. Samo še enkrat ga pošljite in zaupajte, da niste naredili nič narobe.
Kako odreagirati
Ta je relativno preprost:
Resno, to je vse, kar je potrebno. Ne poskušajte ugotoviti, zakaj je rekruter zahteval to. Samo pošlji.
ZDAJ VSE, KI SO VZDRŽALI …
…. Pojdite ven in poiščite družbo, ki vam bo všeč.
3. Ali imate danes čas za klepet?
To se razlikuje od e-pošte za telefonski razgovor. Veliko drugače. Lahko bi pomenilo veliko stvari. Lahko bi bili na robu, ko boste ugotovili, da niste dobili svoje sanjske službe. Ali pa, da ste ga dobili in da je čas za praznovanje. Včasih sem tovrstno e-pošto prenašal na točko, da bo minilo pol ure, in spoznal bi se, o streljanju, verjetno bi se moral odzvati.
Ne skrbite, kaj boste povedali, ko boste odgovorili na ta način - tako ali tako boste dobili nekaj novic in nameravali boste veliko daljši pogovor z rekruterjem, v katerem boste lahko uporabljali svoje vse tvoje besede.
Kako odreagirati
V teh predlog je skupna nit: Vsi so zelo, zelo preprosti. In za vas upam, da je to dobra novica. V tem primeru je opisano, kako lahko odgovorite na zahtevo po hitrem klepetu:
Enostavno, kajne? Pa bi moralo biti. Čaka vas veliko bolj poglobljen pogovor, zato ne zapravljajte preveč časa in poskušajte ugotoviti, kako poslati "pravi" odgovor. Bolj se osredotočite na pripravo, za kar želi rekruter govoriti.
Razumem. Intervju je težko in še bolj zapleteno je, ker je vsak posamezen sloj napet. Navsezadnje je na vrsti položaj z resnično plačo in resničnimi ugodnostmi in verjetno zelo resnično srečo. Morali bi vas pohvaliti, ker želite, da si privoščite vsak del tega. Ampak ne skrbite: Če gre za tovrstne e-poštne sporočil, se pravi, da manj odgovorov ne bo stalo vaše sanjske službe.
