Ko želi kdo izvedeti nekaj več o tebi, je Google ponavadi njihova prva postaja. To še posebej velja, če je ta oseba rekruter za tipkovnico.
Zato vam verjetno ne bomo morali povedati, da je ključnega pomena, da prevzamete lastništvo nad svojimi rezultati iskalnikov. Najbrž ne želite, da bi se okoli leta 2004 pojavila fotografija Myspace ali tisto sramotno tekmovanje iz poezije iz tretjega razreda, ko vodja zaposlitve vpiše vaše ime.
Torej, tukaj je tečaj strmoglavljenja osebnega upravljanja SEO-a, kar pomeni, da prvi vtis na spletu izstopa (na dober način). Preden začnemo, se odjavite iz brskalnika in počistite zgodovino iskanja in predpomnilnika. Tako boste videli rezultate iskanja, ki jih vidi javnost, in ne prilagojene rezultate, ki jih ponuja Google, ko ve, da iščete.
Potem? Za čiščenje spletne prisotnosti uporabite spodnjo strategijo v dveh korakih. Najprej bomo nevtralizirali kakršno koli negativno vsebino, nato pa ojačali pozitivno in izboljšali vašo profesionalno podobo ter možnosti za uspeh pri iskanju zaposlitve.
1. korak: Poiščite in očistite vsebino, ki je vredna vsebine
Če se sprašujete, zakaj je ta korak tako pomemben, razmislite o tem. Raziskave kažejo, da se je število delodajalcev, ki uporabljajo socialne medije za zaslon kandidatov, povečalo ne za 100 odstotkov… ne za 200 odstotkov…, ampak za dobrih 500 odstotkov v zadnjem desetletju. Še več, skoraj polovica (49 odstotkov) upravljavcev najema, ki pokukajo v družbena omrežja, da bi pregledali kandidate, se je odločila, da ne bo ponudila kandidatu zaposlitve posebej na podlagi tega, kar so našli na družbenih spletnih straneh.
Zdaj, ko ste dovolj prestrašeni, začnimo.
-
Ugotovite morebitne negativne ali problematične rezultate. Povejte Googlu svoje ime in poglejte, kaj se pojavlja na družbenih medijih in drugih spletnih mestih. Preglejte rezultate iskanja z očmi zaposlovalca ali delodajalca in vprašajte: Ali bi se zaposlili na podlagi tega, kar vidite na spletu? Če je odgovor ne - ali celo "morda", imate nekaj nadzora nad škodo.
-
Preverite neprimerne osebne komentarje, podatke ali fotografije. Vemo - večina tega, kar objavljate na spletu, je namenjena samo očem vaših prijateljev in družinskih članov. Žal Googlov algoritem ne loči vedno družbenih od profesionalnih. Razen če spletna mesta ne dovoljujejo nastavitev zasebnosti, ki jih resnično preprečujejo, da bi jih vključili v rezultate iskanja - in izberete te možnosti - razmislite o odstranitvi ali skrivanju vsebine, ki se zdi delovna okoliščina vprašljiva.
-
Izbrišite vse, kar bi vas lahko postalo neprofesionalno. Slike, kako se zabavate s pijačo v roki, odprte razprave o vaših zdravstvenih težavah, ki se pojavljajo na vaši Facebook steni, omalovažujoči komentarji o starem šefu, celo (pošteno ali ne) vaša jezna politična mnenja - to so nekatere stvari, ki bi jih morale biti ciljano za hitro odstranitev.
2. korak: zgradite boljšo blagovno znamko "vi"
Seveda je neusmiljeno brisanje negativne vsebine, zaradi katere vas lahko rekrutirajo mimo, le polovica bitke. Drugi del vašega dva-udarca za izboljšanje rezultatov iskanja bi moral razvijati nove vrste vsebine. Vaš cilj? Ustvariti vrsto spletnega gradiva, ki si ga delodajalci dejansko želijo ogledati in ki lahko vključuje:
- Premišljene, dobro napisane objave na blogu o strokovnih ali ustreznih osebnih interesih
- Članki za goste, ki ste jih omenili, da prikažejo svoje strokovno znanje in izkušnje
- Vaš trenutni življenjepis je sestavljen s ključnimi besedami
- Bios družbenih medijev, ki poudarjajo ključne točke glede vaše izkušnje in profesionalne blagovne znamke
- Glavni računi družbenih medijev (kot so LinkedIn, Twitter, Facebook in Instagram), ki upravljavcem najema kažejo, da znate uporabljati socialna orodja in jih lahko vzpostavljate za vzpostavljanje stikov
- Videoposnetki kakršnih koli javnih nastopov ali drugih dogodkov, ki razkrivajo vaše udejstvovanje z vrednimi vzroki
Poleg ustvarjanja novih vsebin poskrbite, da jih boste enostavno našli na večjih družbenih platformah (LinkedIn, Twitter in Facebook, Instagram ali če jih profesionalno uporabljate). Če želite to narediti, uveljavite nečimrni URL - to je prilagojeno uporabniško ime namesto splošnega uporabniškega imena, ki vam ga dodeli platforma. Vaš nečimrni URL je lahko samo vaše ime, če pa imate skupno ime, lahko dodate srednje ime ali začetno. Če želite, da so delovna mesta tesno usklajena z vašo blagovno znamko (pomislite "/ carriebrownmarketing"), lahko dodate tudi naziv delovnega mesta ali panogo. Ker se družbene platforme v rezultatih iskanja dobro uvrščajo, bo dodajanje nepristojnih URL-jev pomagalo, da se novi "vi" uvrstijo višje.
Še ena pametna strategija? Ustvarite osebno spletno mesto, optimizirano s svojim imenom in ključnimi besedami, ki se nanašajo na vašo kariero in želje. Ko imate spletno mesto, ga lahko uporabite v svojo blagovno znamko tako, da:
-
Svoj najvišji Googlov rezultat. V igri SEO se bo na strani z rezultati najverjetneje najprej pojavila domena s točno besedo iskalnega predmeta. To pomeni, da boste z naložbo v "www.yournamehere.com" naredili čudeže za vašo blagovno znamko. Prvi postanek za katero koli osebno spletno stran? Poiščite in zahtevajte svoje ime domene.
-
Povezava z vašimi kanali v socialnih medijih. Zamislite svoje osebno spletno mesto kot domačo osnovo za vašo blagovno znamko. Ker bo Google na koncu vaše mesto našel višje pri rezultatih iskanja, najlažji način za zagotovitev, da se vaši kanali v družabnih medijih povežejo z vašim imenom, povežejo z njimi z vašega spletnega mesta. Bralce lahko tudi namerno usmerite na želene platforme družbenih medijev.
-
Ustvarjanje kakovostne vsebine. To je večja naložba, ki bo naredila čuda za vaš osebni SEO, saj Googlov algoritem premijsko vsebino uvršča višje kot kateri koli drug rezultat iskanja. Se morda sprašujete, kaj je kakovostna vsebina? in ali to pomeni, da moram biti naslednji New York Times? Na srečo kakovostna vsebina ne pomeni graditi novice iz nič. Medtem ko je Googlova natančna mera kakovosti pod ključno tem, kar si predstavljamo, je podzemna trdnjava v mavrični barvi, vendar vemo, da je vsebina enaka 1). koristno in poučno 2). sodelovanje z uporabo vizualnih elementov in 3). verodostojno podprto z raziskavami in pričevanji je dobro pri rezultatih iskanja.
-
Razmišljanje zunaj polja. Za razliko od portfeljskih spletnih mest, ki zahtevajo, da pokažete zaključeno delo, lahko vaše osebno spletno mesto pokaže zanimanje ali razveseljivo spretnost v panogi. Želite biti znani po svojih vadbenih delih? Na spletni strani spletnega dnevnika vključite nekaj kratkih videoposnetkov o ustvarjanju popolne beležke. Vas zanima pokazati svoje znanje o mednarodnih odnosih? Curate misli o trenutnih dogodkih in jih dodajte v komentar. Vaše osebno spletno mesto je glavna nepremičnina za izgradnjo blagovne znamke, kolikor toliko, kot za prikaz preteklih dosežkov.
Nismo si rekli, da bo enostavno. Toda če si vzamete čas za razumevanje, upravljanje in izboljšanje vrste vsebine, ki jo najamejo vodje zaposlitve, ko vas obiščejo Google, se boste morda izplačali, ko boste želeli zaposlitev, ki jo želite.
