Kako veš, ali si fantastičen šef? Zaposleni, ki vas imajo radi, so lahko dober znak, vendar ne, če vas imajo radi, ker ste preveč prizanesljivi. Odlični rezultati, na primer visoka prodaja ali hiter preobrat projekta, lahko kažejo tudi na fantastičnega šefa - vendar ne, če dosegate odlične rezultate na račun zdrave kulture ali srečnih članov ekipe.
Tu je 12 osebnostnih lastnosti izjemnih šefov. Oglejte si jih, odjavite jih in (če je potrebno) spremenite načine.