V svetu, ki temelji na podatkih, je mogoče širšo sliko preprosto izgubiti iz vidika. Poleg rezultatov, števila strank in dobička je dejstvo, da vsako delovno mesto deluje z močjo ljudi.
Toda izkoriščanje potenciala delovnih odnosov zahteva eno ključnih sestavin: čustveno inteligenco. Drugače znana kot EQ, ta blagovna znamka inteligence obstaja v vseh, v različni meri. Verjetno lahko v svoji pisarni poimenujete nekoga, ki ima visoko EQ - in nekoga, ki ga ne.
Kako torej merite? Kaj lahko storite za izboljšanje? In zakaj bi ti bilo mar?
Na vsa vaša vprašanja bomo odgovorili v tem krogu najboljših nasvetov The Muse o tej temi.
1. Ta diagram poteka vam bo pomagal ugotoviti, kako čustveno ste inteligentni
Prvi korak je vedno najtežji, a poznavanje vašega izhodišča bo veliko lažje.
2. 4 vzroki, da se v službi ne čakate, ki nimajo nobene zveze z vašimi veščinami
Si prizadevate natančno določiti svoja problematična področja? Če se na tem seznamu vidite, boste kmalu vedeli, kje morate izboljšati.
3. Zakaj biti pameten ni dovolj v službi
Če še vedno ne prodajate pomembnosti EQ, vas bo ta infografski opis natančno pozval.
4. 11 poceni spletnih razredov, ki jih lahko izkoristite za izboljšanje medosebnih znanj
Edini način za napredek je ukrepanje. Tukaj je vodnik o najboljših (in najhitrejših!) Načinih za razvijanje teh spretnosti.
5. Vsako vprašanje o mehkih spretnostih (ki jih niste želeli postaviti)
Mehke veščine se pojavljajo povsod, od življenjepisov do ocen uspešnosti, toda kaj točno so? Na vsa vaša vprašanja bomo odgovorili v tej priročni postaji.
6. 4 navade, ki bi si jih morali nabrati, če želite biti v službi dobro všeč
Ta vsakodnevna dejanja so otroški koraki, ki vas bodo pripeljali do višje EQ, boljših delovnih odnosov in navsezadnje do doseganja kariernih ciljev.
7. 14 brezplačnih osebnih testov, ki vam bodo pomagali do izraza
Na osebnost in na samozavedanje obstaja veliko različnih vidikov. Oglejte si tukaj predstavljeni kviz in preverite, kako dobro se vam udeležuje.
8. Kako ravnati s sodelavcem, ki tega preprosto ne dobi
Včasih ni lastna EQ težava, toda nekdo drug je. Naučite se uporabljati svoje lastne spretnosti za premostitev ločitve.
9. 9 Slabe navade, da vas preprečijo, da bi bili resnično srečni
Čustvena inteligenca ne gre le za razvoj na delovnem mestu. Pravzaprav vam omogoča prepoznavanje navad ali okolij, ki vas zavirajo v osebnem in poklicnem življenju.
10. Podcenjene spretnosti, zaradi katerih boste postali boljši zaposleni (in človek)
Proaktivnost glede lastne sreče in duševnega zdravja je ključnega pomena za trajnostno in dolgoročno produktivnost. Izberite te tehnike, da boste boljši in postali boljši delavec v tem procesu.
